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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- innovativ für den öffentlichen Dienst
- Gleitzeit
-Home-Office möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungskräfte, die absolut nicht geeignet sind, werden gefördert bzw. toleriert (Fluktuation in den entsprechenden Abteilungen ist hoch)
- Gehälter oft zu niedrig, für das was von einem erwartet wird

Verbesserungsvorschläge

Keine Führungskräfte fördern bzw. tolerieren, die persönlich nicht geeignet sind!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Vorgesetztem sicher variabel. In meinem Fall kann ich nicht mehr als einen Stern vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt auch von der Abteilung ab. Hier hatte ich wirklich nette Kollegen, wobei das Team aufgrund der Führungskraft sehr gespalten war.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Die Freizeit lässt sich nur schwer genießen, wenn der Workload zu hoch ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft war absolut ungeeignet, hat Mitarbeiter unfair behandelt und so für eine Spaltung des Teams gesorgt. Schade, dass das toleriert wird. Nur weil jemand fachlich gut ist, ist er/sie nicht unbedingt als Führungskraft geeignet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem gewissen Gestaltungsspielraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für das, was erwartet wird.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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