18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familienfreundlicher Arbeitgeber der Sicherheit bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit; Möglichkeit der Inanspruchnahme von Homeoffice; flexible Arbeitszeiten; Sicherheit des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Stadt Ingolstadt ist äußerst angenehm. Das Miteinander ist kollegial, und Zusammenarbeit wird großgeschrieben.
Image
Das Image könnte noch aufgebessert werden. Behörden gelten oftmals als angestaubt. Dem Stempel, der dem öffentlichen Dienst anhaftet, muss evtl. noch aufpoliert werden.
Work-Life-Balance
Die Stadt Ingolstadt legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem gibt es Verständnis für persönliche Belange. Es wurde auch die Möglichkeit von Sabbaticals geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten. Es gibt die Möglichkeit an fachlichen Schulungen teilzunehmen, aber sich auch durch persönliche Coachings weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, wird pünktlich gezahlt und transparent. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Beauftragten für Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet als Team lösungsorientiert zusammen. Das Arbeitsklima ist geprägt von Hilfsbereitschaft, sodass man sich jederzeit auf sein Team verlassen kann. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und kollegial, was die Arbeit umso angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein angebotenes Altersteilzeitmodell ermöglicht einen adäquaten Übergang in die Rente.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell bin ich mit meinen Vorgesetzten absolut zufrieden. Meine Arbeit und meine Einsatzbereitschaft werden entsprechend honoriert und wertgeschätzt. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Vorschläge. Ich habe Unterstützung in meiner beruflichen Weiterentwicklung erhalten, was meine Motivation noch verstärkt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Stadt Ingolstadt sind gut. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und funktional, sodass ein effizientes Arbeiten möglich ist. Zudem gibt es faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen und sichere Arbeitsverhältnisse. Punktabzug gibt es, weil es keine kostenfreien Mitarbeiterparkplätze gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Stadt Ingolstadt ist transparent. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, sodass man sich gut informiert fühlt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, die sich u. a. mit den Belangen der Gleichberechtigung befasst. Außerdem gibt es beispielsweise auch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Interessante Aufgaben
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders, dass man in so vielen verschiedenen Bereichen tätig werden kann und so nicht auf ein bestimmtes Aufgabengebiet begrenzt ist. Bisher war ich immer mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben mit Verantwortung betraut. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen Eigeninitiative gefragt ist. Gleichzeitig gibt es aber auch klare Strukturen und Unterstützung, sodass man sich gut einarbeiten kann.
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Amt für Soziales - Sozialamt der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, von dem Gebäude bis hin zur Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Amtsleitung
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wurde Home-Office versprochen, wurde leider nie eingehalten
Kollegenzusammenhalt
unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Manipulation in Person
Kommunikation
Manipulation
Interessante Aufgaben
nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in lebenswerter Stadt mit Schönheitsfehlern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsinfrastruktur und guter IT- Service.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Neuzugezogene nicht so leicht Anschluss zu finden, da fast alle Mitarbeiter aus der näheren Umgebung kommen und hier aufgewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten waren teilweise irgendwelchen mehr oder weniger schönen angemieteten Büroräumen abseits vom Rathaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem öffentlichen Dienst entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Oft etwas abgehoben zu Neuzugezogenen nach Ingolstadt
Vorgesetztenverhalten
Leiterin des Amtes legte mir ohne vorheriges Mitarbeitergespräch eine Kündigung in der Probezeit vor. Dazu zuvor schlechte Kommunikation, was besser gemacht hätte werden sollen.
Kommunikation
Es wurde gesagt, man solle selbstständig arbeiten. Jedoch wurde keine Erlaubnis gegeben, dass man sich selbstständig Aufgaben herbeiholt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön, aber zu anspruchsvoll
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungsansprüche.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn man nicht zu viel erwarten würde. Man kann als Azubi im 1. Jahr nicht als ausgelernte Fachkraft bewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mir gefällts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
So lala. Zu offen sollte man nicht sein. Jeder kocht am Ende sein eigenes Süppchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Auf interessante Fortbildungen wird aktiv hingewiesen und Teilnahme wird, im Rahmen des Budgets, auch gerne bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVÖD natürlich, da gab es in den letzten Jahren viel Bewegung.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass gute Schulung auf gute Führungspersönlichkeit trifft. Zumindest gute Schulungen scheint es stadtweit zu geben und mein Glück ist, dass es in meinem Fall auch zur Anwendung kommt.
Kommunikation
Vorgesetzte eigentlich gut erreichbar und wertschätzendes Feedback
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich von der Dienststelle ab. Ich bin ausgesprochen zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein zuverlässiger Arbeitgeber
Hat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fast kein Home-Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großer Arbeitgeber +sicheres Gehalt + auch in Krisenzeiten + Jahressonderzahlung + Weiterbildung werden bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Werte vermitteln
Einarbeitungskonzepte
Nach Weiterbildungen mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiter haben kein Ansehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig behandeln.
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Vorgesetzte - insbesondere Amtsleiter - sollten sich nicht zu schön sein ihren Mitarbeitern zu reden und ihnen zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für Arbeiter so gut wie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen für Arbeiter meistens an der untersten Grenze des möglichen.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Kommt auf die Abteilung / Trupp an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und Arrogant!!!
Es werden keine Entscheidungen getroffen.
Man hofft das sich Probleme von selber lösen.
Es gibt mehrere Amtsleiter in diesem Betrieb die mit Arbeitern nicht reden.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, hohe Erwartungen und wenig Gehalt.
Kommunikation
Katastrophe!
Arbeiter wenden von den hierarchisch höheren Mitarbeitern arrogant und missachtend behandelt.
Gleichberechtigung
Arbeiter werden absichtlich klein und an der untersten Grenze gehalten!!!
Fast schon Menschen zweiter Klasse.
Interessante Aufgaben
Für Arbeiter gibt es so etwas nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neu eingestellte Mitarbeiter werden besser bezahlt und wertgeschätzt als langjährige Mitarbeiter.
Obwohl bei neuen Mitarbeitern Erfahrung und Fachkompetenzen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter wertschätzen und gerecht bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung gibt es, aber manche Vorgesetzte stemmen sich dagegen.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung für Frauen nach Kinderpause ist mangelhaft. Auf Wünsche, Bedürfnisse und Fachkompetenzen wird zu wenig eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen für die meisten an der untersten Grenze des möglichen angesetzt. Für bestimmte Personen geht aber oft alles.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Probleme sitzt man aus.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros haben den Charme der 70 er Jahre.
Kommunikation
Wenn man Infos nicht über den Flurfunk erfährt hat man Pech gehabt.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter werden teilweise diskriminiert und nicht wertgeschätzt. Über Jahre erworbene Fachkompetenz und Erfahrungen werden nicht anerkannt und schon gar nicht honoriert.
Interessante Aufgaben
Zu selten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Ingolstadt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadt Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Ingolstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.