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Ingolstadt
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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Amt für Soziales - Sozialamt der Mitarbeiter

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, von dem Gebäude bis hin zur Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Amtsleitung

Work-Life-Balance

Im Vorstellungsgespräch wurde Home-Office versprochen, wurde leider nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Manipulation in Person

Kommunikation

Manipulation

Interessante Aufgaben

nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeiten in lebenswerter Stadt mit Schönheitsfehlern

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsinfrastruktur und guter IT- Service.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Neuzugezogene nicht so leicht Anschluss zu finden, da fast alle Mitarbeiter aus der näheren Umgebung kommen und hier aufgewachsen sind.

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten waren teilweise irgendwelchen mehr oder weniger schönen angemieteten Büroräumen abseits vom Rathaus.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem öffentlichen Dienst entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Oft etwas abgehoben zu Neuzugezogenen nach Ingolstadt

Vorgesetztenverhalten

Leiterin des Amtes legte mir ohne vorheriges Mitarbeitergespräch eine Kündigung in der Probezeit vor. Dazu zuvor schlechte Kommunikation, was besser gemacht hätte werden sollen.

Kommunikation

Es wurde gesagt, man solle selbstständig arbeiten. Jedoch wurde keine Erlaubnis gegeben, dass man sich selbstständig Aufgaben herbeiholt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön, aber zu anspruchsvoll

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungsansprüche.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn man nicht zu viel erwarten würde. Man kann als Azubi im 1. Jahr nicht als ausgelernte Fachkraft bewertet werden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mir gefällts

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

So lala. Zu offen sollte man nicht sein. Jeder kocht am Ende sein eigenes Süppchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Auf interessante Fortbildungen wird aktiv hingewiesen und Teilnahme wird, im Rahmen des Budgets, auch gerne bewilligt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TVÖD natürlich, da gab es in den letzten Jahren viel Bewegung.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass gute Schulung auf gute Führungspersönlichkeit trifft. Zumindest gute Schulungen scheint es stadtweit zu geben und mein Glück ist, dass es in meinem Fall auch zur Anwendung kommt.

Kommunikation

Vorgesetzte eigentlich gut erreichbar und wertschätzendes Feedback

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich von der Dienststelle ab. Ich bin ausgesprochen zufrieden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein zuverlässiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Fast kein Home-Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamwork


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein großer Arbeitgeber +sicheres Gehalt + auch in Krisenzeiten + Jahressonderzahlung + Weiterbildung werden bezahlt

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Werte vermitteln
Einarbeitungskonzepte
Nach Weiterbildungen mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiter haben kein Ansehen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anständig behandeln.
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Vorgesetzte - insbesondere Amtsleiter - sollten sich nicht zu schön sein ihren Mitarbeitern zu reden und ihnen zuzuhören.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Gibt es für Arbeiter so gut wie nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierungen für Arbeiter meistens an der untersten Grenze des möglichen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Kommt auf die Abteilung / Trupp an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und Arrogant!!!
Es werden keine Entscheidungen getroffen.
Man hofft das sich Probleme von selber lösen.
Es gibt mehrere Amtsleiter in diesem Betrieb die mit Arbeitern nicht reden.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, hohe Erwartungen und wenig Gehalt.

Kommunikation

Katastrophe!
Arbeiter wenden von den hierarchisch höheren Mitarbeitern arrogant und missachtend behandelt.

Gleichberechtigung

Arbeiter werden absichtlich klein und an der untersten Grenze gehalten!!!
Fast schon Menschen zweiter Klasse.

Interessante Aufgaben

Für Arbeiter gibt es so etwas nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neu eingestellte Mitarbeiter werden besser bezahlt und wertgeschätzt als langjährige Mitarbeiter.
Obwohl bei neuen Mitarbeitern Erfahrung und Fachkompetenzen fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter wertschätzen und gerecht bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelung gibt es, aber manche Vorgesetzte stemmen sich dagegen.

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützung für Frauen nach Kinderpause ist mangelhaft. Auf Wünsche, Bedürfnisse und Fachkompetenzen wird zu wenig eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierungen für die meisten an der untersten Grenze des möglichen angesetzt. Für bestimmte Personen geht aber oft alles.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Probleme sitzt man aus.

Arbeitsbedingungen

Manche Büros haben den Charme der 70 er Jahre.

Kommunikation

Wenn man Infos nicht über den Flurfunk erfährt hat man Pech gehabt.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden teilweise diskriminiert und nicht wertgeschätzt. Über Jahre erworbene Fachkompetenz und Erfahrungen werden nicht anerkannt und schon gar nicht honoriert.

Interessante Aufgaben

Zu selten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeite seit über 36 Jahren bei der Stadt IN in verschiedenen Bereichen als Arbeiter! Bewertung als Arbeitgeber: Note 6

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den arroganten und missachtenden Umgang mit Arbeitern!!!

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeiter wertschätzen, respektieren, angemessen behandeln und bezahlen!!!

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und Arrogant!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeiter werden an der untersten Grenze gehalten!!!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Ingolstadt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Stadt Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Ingolstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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