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Unternehmenskultur

Im Kindi gut, mit dem Träger zäh und unangenehm, weil ich immer das Gefühl hatte über alles froh und dankbar sein zu müssen, wenn es mal Unterstützung gab.

Im Kindi gut, mit dem Träger oft sehr zeit- und nervenraubend, v.a. weil im Kindi-Tagesgeschäft quasi keine Zeit für mehrfache Anrufversuche oder gar Mails bleibt.

Im Kindi toll, vom Träger nicht - da wurden wir als Einzelne oder als Team auch mal den "Löwen" (Eltern) zum Fraß vorgeworfen obwohl die Personalsituation (durchgängig unterbesetzt + Coronaausfälle) sicher nicht das Verschulden des Teams war! Und der Kontakt mit der Elternschaft eigentlich auch ziemlich gut.

Wenn man nicht nur Unfallverhütung betreiben wollte, sondern z.B. Aktionen planen oder gar vorbereiten wollte, musste das weitestgehend in der Freizeit stattfinden, da wg Personalmangel nahrzu durchgehend keine Möglichkeit während der Arbeitszeit bestand.

Kindi-Leitung war gut, Träger zumindest scheinbar immer gegen uns. Aber "es gibt nicht genug Erzieherinnen" ist eben die Ausrede für alles.

Die Arbeit mit den Kids und den Kolleg:innen!