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Familienfeindliche Firmenpolitik

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Einrichtungen zur Wahl, gute Bezahlung, für stets gesunde Singles ohne Kinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Verständnis oder Mitgefühl bei Krankheit des Mitarbeiters oder dessen Kinder.

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlicher werden für Arbeitnehmer mit kleinen Kindern. Ein Wandel der Personalverwaltungspolitik, die das Wohle der Mitarbeiter und Teamklima über das Wohle der Einrichtungsleitung stellt.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der Einrichtung in der man eingesetzt wird.

Kommunikation

Für immer gesunde Menschen ohne eigene Kinder und ohne Probleme ok aber wehe du meldest dich bei der Personalverwaltung mit Schwierigkeiten, dann bist du ganz schnell raus.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sieht nur sich und kämpft für die eigene Bequemlichkeit, kein Zusammenhalt, keine Loyalität

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaubstage sind gut

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar unprofessionell, besonders in Sachen Ehrlichkeit und Teamrückhalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind im normalen Durchschnitt und bieten keine Überraschungen. Von allem das mindeste aber das reicht aus. Es geht wenig um Qualität, sondern mehr um Rentabilität

Gleichberechtigung

Im Normbereich

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnisloser Umgang mit Personal mit Gesundheitsproblemen oder Kinderkrankheitstagen

Arbeitsbedingungen

Für Singles ohne Kinder ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen wird gepredigt und selbst wird noch gutes Essen wegen Gesundheitsrichtlinien weggeworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Image

Es wirkt alles besser als es ist

Karriere/Weiterbildung

Unattraktiv gestaltet und selten

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