Arbeiten in der Donnerkuppel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die vorher genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wer aus den vorher aufgeführten Punkten selber keine Maßnahmen zur Verbesserung ableiten kann hat als Arbeitgeber ganz andere Probleme. Wäre ich eine Unternehmensberatung würde ich für Verbesserungsvorschläge einen Salär erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher bescheiden. In der Außenstelle gehört man zu den Trollen. Die Gatter werden nur geöffnet wenn es niedere arbeiten zu verrichten gibt. Ansonsten wird man von allen angenehmen Dingen ausgeschlossen und wertgeschätzt wird man von den Kollegen in der Kernverwaltung auch nicht wirklich.
Kommunikation
Man weiß nur das was man unbedingt wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Aussätzigen in den Außenstellen ist der Zusammenhalt groß, zu anderen Kollegen quasi nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gibt's bestimmt. In der Donnerkuppel ist es jedoch nur eine sagenumwobene Legende. 21 Tage am Stück und öfter mal mehr als die erlaubten 10 Stunden arbeiten werden hier eher als Pflicht angesehen. Freie Wochenenden sind so rar wie Eichhörnchen in der Sockenschublade.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat man definitiv nicht, man ist Befehlsempfänger der untersten Stufe und ist nur zum Ausführen da.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Als gesunder Mann hat man eigentlich fast keine Chance
Arbeitsbedingungen
Man ist überwiegend auf sich alleine gestellt. Die Technik ist alt, die Gebäude sind marode und werden von den Nutzern immer weiter verhunzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne Umweltbewusst sein. Die Realität scheitert an mannigfaltigen Baustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im ÖD nicht happig. Es wäre aber schon ein Fortschritt, wenn alle Kollegen mit den gleichen Tätigkeiten auch die gleiche Eingruppierung hätten.
Image
Ich habe keine Ahnung welche Reputation diese Stadt wo anders hat.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig. Es gibt Abteilungen und Ämter wo die Weiterbildung ein Selbstläufer ist und es gibt Abteilungen und Ämter wo man selbst alles erfragen muss. Eine Sparte für Karriere/Weiterbildung im Intranet, wo alle Mitarbeiter drauf zugreifen können um sich zu informieren, gibt es nicht.