Gehalt unterdurchschnittlich, wenig Innovationen und Bewegung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Homeoffice / Work/Life Balance
-Gesundheitsveranstaltungen / Fortbildungen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, zu lange Entscheidungswege, eingestaubte Kultur (wenig moderne Ansätze)
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Bezahlung!
-Kürzere Entscheidungswege! / flachere Hierarchien
-Kommunikationsstrategie ausbauen
-Dafür Sorge tragen, dass sich Arneitnehmer besser mit dem Arbeitsgeber identifizieren können
-Dienstprogramme sind veraltet und laufen schlecht
Kommunikation
Eine Kommunikationsstrategie sollte herangezogen werden, hier muss sich einiges verändern. Viele Informationen kommen zu spät an.
Work-Life-Balance
Super, da Homeoffice angeboten wird. Überstunden sind meistens nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich in diversen Unternehmen schon besser kennenlernen können. Hier fehlt oftmals know-how, da die "guten Vorgesetzten" eher nicht für den ÖD arbeiten, da zu wenig Gehalt geboten wird...Vieles sollte schneller entschieden werden! Dadurch entsteht ein immenser Rückstand von Potenzial!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird leider nicht geachtet, was sehr ärgerlich ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Minuspunkt! Man möchte gute Arbeitnehmer einstellen aber nicht die notwendige Bezahlung leisten. Der Fachkräftemangel trägt seine Früchte jetzt schon...
Image
Man lässt sich zu sehr von der Politik leiten und steuern, ist wenig unabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Aber um weiterzukommen muss man wohl die Entscheider kennen / Vitamin B.