3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Personalrat. Der macht aber auch office politics.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehälter. Man nimmt vom Arbeitgeber und gibt nichts zurück. Schlechte Sozialleistungen. Wenig Wertschätzung und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber. Viel Office Politics.
Verbesserungsvorschläge
Umfassende Organistaionsentwicklung, bessere Gehälter, qualifizierteres Führungspersonal, klare Protokolle für die Kommunikation mit Arbeitnehmern und weniger Willkür, Fortbildungen zu Diversität und Mitarbeiterschutz für Vorgesetzte. Gezielt gegen Diskriminierung und Hierarchie wirken. Das Handeln der Vorgesetzten müsste schärfer kontrolliert werden und diese auch Rechenschaft ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Leider überhaupt nicht wohlwollend. Wertschätzung wird nur mal in einem Nebensatz gezeigt alle halbe Jahr, aber nicht in Taten. Wenn man sich krank meldet klagt man schonmal über die Vertretungssituation.
Image
Zu Recht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Alles ziemlich veraltet. Fortbildungen gibt es, mit sehr unterschiedlicher Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem. Aber auch hier wird gelästert und hintergangen. Und das wird belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Darauf, dass die Fürsorgepflicht ernst genommen wird hofft man hier vergeblich. Teilweise herablassend und strafend. Hierarchisch.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar. Es macht wortwörtlich krank.
Kommunikation
Keine offene und direkte Kommunikation. Viel freundlicher Schein bis man nicht so macht/kann wie sie wollen. Unprofessionell, auch in der Gesprächsführung. Wenn Vorgesetzte Kritik ernten wird es gerne auf die Mitarbeitenden abgewälzt, statt sich auch Fehler einzugestehen. Mit Ehrlichkeit und Direktheit kommt man nicht weit. Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Wer krank ist, oder neurodivergent, stößt auf wenig Verständnis. Entgegen anderer Versprechen. Hier ist man weder weltoffen noch inklusiv. Die Stadt ist nicht im 20. Jh angekommen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Gehalt unterdurchschnittlich, wenig Innovationen und Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Homeoffice / Work/Life Balance
-Gesundheitsveranstaltungen / Fortbildungen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, zu lange Entscheidungswege, eingestaubte Kultur (wenig moderne Ansätze)
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Bezahlung!
-Kürzere Entscheidungswege! / flachere Hierarchien
-Kommunikationsstrategie ausbauen
-Dafür Sorge tragen, dass sich Arneitnehmer besser mit dem Arbeitsgeber identifizieren können
-Dienstprogramme sind veraltet und laufen schlecht
Image
Man lässt sich zu sehr von der Politik leiten und steuern, ist wenig unabhängig.
Work-Life-Balance
Super, da Homeoffice angeboten wird. Überstunden sind meistens nicht erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Aber um weiterzukommen muss man wohl die Entscheider kennen / Vitamin B.
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Minuspunkt! Man möchte gute Arbeitnehmer einstellen aber nicht die notwendige Bezahlung leisten. Der Fachkräftemangel trägt seine Früchte jetzt schon...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird leider nicht geachtet, was sehr ärgerlich ist!
Vorgesetztenverhalten
Habe ich in diversen Unternehmen schon besser kennenlernen können. Hier fehlt oftmals know-how, da die "guten Vorgesetzten" eher nicht für den ÖD arbeiten, da zu wenig Gehalt geboten wird...Vieles sollte schneller entschieden werden! Dadurch entsteht ein immenser Rückstand von Potenzial!
Kommunikation
Eine Kommunikationsstrategie sollte herangezogen werden, hier muss sich einiges verändern. Viele Informationen kommen zu spät an.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektrotechniker
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Marburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Marburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.