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Marburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einen Personalrat. Der macht aber auch office politics.
-Homeoffice / Work/Life Balance
-Gesundheitsveranstaltungen / Fortbildungen werden angeboten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Gehälter. Man nimmt vom Arbeitgeber und gibt nichts zurück. Schlechte Sozialleistungen. Wenig Wertschätzung und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber. Viel Office Politics.
Bezahlung, zu lange Entscheidungswege, eingestaubte Kultur (wenig moderne Ansätze)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umfassende Organistaionsentwicklung, bessere Gehälter, qualifizierteres Führungspersonal, klare Protokolle für die Kommunikation mit Arbeitnehmern und weniger Willkür, Fortbildungen zu Diversität und Mitarbeiterschutz für Vorgesetzte. Gezielt gegen Diskriminierung und Hierarchie wirken. Das Handeln der Vorgesetzten müsste schärfer kontrolliert werden und diese auch Rechenschaft ablegen.
-Bessere Bezahlung!
-Kürzere Entscheidungswege! / flachere Hierarchien
-Kommunikationsstrategie ausbauen
-Dafür Sorge tragen, dass sich Arneitnehmer besser mit dem Arbeitsgeber identifizieren können
-Dienstprogramme sind veraltet und laufen schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Marburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt drauf an mit wem. Aber auch hier wird gelästert und hintergangen. Und das wird belohnt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Marburg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu Recht schlecht.
1
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Man lässt sich zu sehr von der Politik leiten und steuern, ist wenig unabhängig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles ziemlich veraltet. Fortbildungen gibt es, mit sehr unterschiedlicher Qualität.
1
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Fortbildungen sind möglich. Aber um weiterzukommen muss man wohl die Entscheider kennen / Vitamin B.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Marburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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