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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEs gibt einen Personalrat. Der macht aber auch office politics.
-Homeoffice / Work/Life Balance
-Gesundheitsveranstaltungen / Fortbildungen werden angeboten
Schlechte Gehälter. Man nimmt vom Arbeitgeber und gibt nichts zurück. Schlechte Sozialleistungen. Wenig Wertschätzung und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber. Viel Office Politics.
Bezahlung, zu lange Entscheidungswege, eingestaubte Kultur (wenig moderne Ansätze)
Umfassende Organistaionsentwicklung, bessere Gehälter, qualifizierteres Führungspersonal, klare Protokolle für die Kommunikation mit Arbeitnehmern und weniger Willkür, Fortbildungen zu Diversität und Mitarbeiterschutz für Vorgesetzte. Gezielt gegen Diskriminierung und Hierarchie wirken. Das Handeln der Vorgesetzten müsste schärfer kontrolliert werden und diese auch Rechenschaft ablegen.
-Bessere Bezahlung!
-Kürzere Entscheidungswege! / flachere Hierarchien
-Kommunikationsstrategie ausbauen
-Dafür Sorge tragen, dass sich Arneitnehmer besser mit dem Arbeitsgeber identifizieren können
-Dienstprogramme sind veraltet und laufen schlecht
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Marburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an mit wem. Aber auch hier wird gelästert und hintergangen. Und das wird belohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Marburg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu Recht schlecht.
Man lässt sich zu sehr von der Politik leiten und steuern, ist wenig unabhängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles ziemlich veraltet. Fortbildungen gibt es, mit sehr unterschiedlicher Qualität.
Fortbildungen sind möglich. Aber um weiterzukommen muss man wohl die Entscheider kennen / Vitamin B.
