Guter Arbeitgeber im kommunalen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld und Gleichberechtigung, betriebliche Altersvorsorge und Betriebssportprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch überwiegend älteres Personal mit veralteten Ansichten in Bezug auf Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und technische Ausstattung am Arbeitsplatz (mobile Endgeräte etc.)
Verbesserungsvorschläge
Vermehrt die Mitarbeitenden bei Entscheidungen einbeziehen. Die Arbeitgebermarke stärken und das Image bei eigenen Mitarbeitenden aufbessern.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team ist überwiegend gut. Gibt immer mal wieder Differenzen zwischen den Abteilungen und Ämtern. Ist aber bei vielen großen Arbeitgebern genauso.
Kommunikation
Leider wird man nicht immer in alle Prozesse eingebunden und bekommt erst über den Flurfunk entsprechende Infos
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, Frei auf Überstunden und die Möglichkeit Weihnachtsgehalt in Freizeit auszugleichen
Gleichberechtigung
In der Verwaltung wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Mittlerweile deutlich mehr weibliche wie männliche Kollegen
Arbeitsbedingungen
Rathaus wird gerade saniert, sodass die Interimsstandorte für die Nutzung hergerichtet wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst... Gehalt im Vergleich zu freien Wirtschaft in den unteren Lohngruppen sehr gut. In den oberen Entgeltgruppen hinkt der Vergleich etwas. Dies muss einem aber vorher bewusst sein. Dafür ist der Job so sicher wie es nur geht.
Image
Das eigene Image ist schlechter als es sein müsste. Fachkräftemangel und offene Stellen gibt es überall im öff. Dienst. Jedoch drückt dies hier auf Stimmung der Teams. Hier ist der AG gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten sowohl für Beamte als auch für Beschäftigte. VI, VII, Modulare Qualifizierung, Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und in manchen Bereichen auch Supervisionen und Coachings.