Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Marl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation und Vorschläge für Verbesserungen schlagen manchmal fehl. Generell setzt man sich aber für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein.
Das Aufgabenfeld leidet leider unter der angespannten finanziellen Lage der Stadt. Viele Mitarbeitenden würden gerne mehr für die Stadt tun, leider fehlt das Geld für Projekte.
Nur wegen der wirklich tollen direkten Kollegen 2 Sterne.
Völlige Intransparenz. Kommunikationswege sind oft nicht klar und schwer verständlich.
Super Team. Auch über die Abteilungen hinaus (mit Ausnahmen) freundlicher Umgang.