Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Marl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Völlige Intransparenz. Kommunikationswege sind oft nicht klar und schwer verständlich.
Wird versucht systematisch zu manipulierten.
Überstunden noch und nöcher, aber immerhin muss man sich keine Sorgen ums Abbauen machen, man bekommt sie einfach regelmäßig gestrichen wenn man nicht weiß, wann man sie abbauen soll.
Arrogant, ignorant, unverschämt, inkompetent
Der Job selbst (sozialer Bereich) bietet sehr viele interessante Aufgaben.
Nur wegen der wirklich tollen direkten Kollegen 2 Sterne.