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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Mettmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Stadt Mettmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Kann von sehr guten Erfahrungen erzählen aber das würde zu lange dauern

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Gutes arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fahrtkosten erstattet

Verbesserungsvorschläge

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Gelassene Atmosphäre

Karrierechancen

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Durch gleitzeit sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

Gutes Einkommen

Die Ausbilder

Sehr gebildete und kompetente Ausbilder

Spaßfaktor

Macht spas

Aufgaben/Tätigkeiten

Ständig wechselnde Aufgaben

Variation

Alle 4 Monate in einer neuer Abteilung

Respekt

Freundliches Miteinander

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nicht schlecht, gut aber auch nicht....

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kommunikation schnell und unkompliziert verläuft und Absprachen (weitestgehend wenns Auszubildende betrifft) eingehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

Informationstechnik vollständig erneuern und ganz konsequent auf Digitalisierung setzen.
Nicht blind Leute einstellen, nur weil ein Personalmangel herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Ständig wechselndes Team, rivalitäten zwischen Kitas und innerhalb Kitas. Hat mein kein dickes Fell, geht man einfach unter.

Karrierechancen

Gebunden an den TVÖD. Man hat auch in der Ausbildung die Möglichkeit, Fortbuldungen zu besuchen die von der Stadt übernommen werden.

Arbeitszeiten

Ich war mit meinen Zeiten immer zufrieden. Wer in einer Kita arbeitet muss wissen, dass diese Morgens bis Nachmittags geöffnet haben.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach dem TVAÖD gezahlt. Hier gibt es keinen verhandlungsspielraum. Daher 5 Sterne, für eine Ausbildung verdient man dennnoch recht viel.

Die Ausbilder

Manche nehmen ihre Position ernst, manche nicht. Zum Glück rotieren Ausbilder*innen in Kindergärten und es können spontan auch neue gefunden werden, wenn Bedarf besteht. Hier muss man einfach nur Glück haben.

Spaßfaktor

Leider stimmen die Prioritäten nicht in allen Bereichen mit denen, die man als junger Auszubildende/r hat, und der Stadt überein. Ich möchte auf keine spezifischen Aspekte eingehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Veraltete, langsame Technik. Transfer zwischen Schule und Praxis kaum vorhanden, wenn ich nicht permanent aufkläre. Es werden andere Ausbildungsabläufe angestrebt als die Schule vorgibt.

Variation

Ich konnte mich bisher in vielen Bereichen ausprobieren und es sind noch mehr mit meiner Ausbilderin geplant. Man bekommt (jedenfalls in meiner Kita) viele unterschiedliche Aufgaben.

Respekt

Es kommt ehrlich gesagt auf die Kolleg*innen an. Es muss einem bewusst sein, dass man als Auszubildende*r nicht alles mit sich machen lassen darf und auch den Mund aufmachen kann. Mit Freundlichkeit kommt man hier meist nicht weiter.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadt Mettmann durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Stadt Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadt Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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