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Minden
Bewertung

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Kein guter Arbeitgeber!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nur Mitarbeiter einstellen, die man wirklich haben möchte. Auch mal genauer hinschauen, was in der Abteilung passiert. Die Aufgabenverteilung ist ungerecht und nicht möglich. Es kann nicht sein, dass bei Mobbing weggeschaut wird. Auch die Führungskräfte sollten ihr Verhalten überdenken. Bossing sollte vermieden werden. Neue Mitarbeiter*innen werden ausgegrenzt. Bürgerservice kann so nicht gegeben sein.

Arbeitsatmosphäre

Eine Behörde halt. Ist so und bleibt so.

Kommunikation

Unehrlich. Auch zu den Bürgern.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder kämpft für sich. Unterstützung ist nicht vorhanden. Mobbing. Neue Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet und allein gelassen.

Work-Life-Balance

Überstuden sind an der Tagesordnung. Aber es gilt nicht für alle. Manche dürfen den halben Tag Zeitung lesen oder Privates erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Total unmöglich. Er erkennt die Probleme nicht und möchte sie auch nicht lösen. Es wird sich hinter dem Beamtenstatus im Homeoffice versteckt. Auch die extrem hohen Rückstände bei den Aufgaben werden ignoriert oder unmachbar gelegiert.

Interessante Aufgaben

Könnte es geben. Aber es gilt: Dienst nach Vorschrift. Auch wenn es unlogisch und unnötig ist.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Lieblinge werden bevorzugt behandelt und werden zum Privatvergnügen ins Homeoffice auf Kosten der übrigen Mitarbeiter geschickt. Die Aufgaben sind ungerecht verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen trotz Überforderung ohne Rücksicht ihre Aufgaben bewältigen. Auch wenn die Aufgabe unlösbar ist.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros. Schlechtes Raumklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Entschädigt nicht das schlechte Betriebsklima.

Image

Es war mal gut. Allerdings möchten sich die meisten Angestellten in anderen Behörden umorientieren.

Karriere/Weiterbildung

Für manche ist eine Karriere möglich. Aber auf Kosten der übrigen Kolleg*innen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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