27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.
Image
leider oft nicht sehr gut
Kommunikation
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene und zu wenig oder keine Aufstiegsmöglichkeit geboten bekomme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich kurzfristig einen Tag freinehmen kann und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Struktur und bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäte ist in unserem Team ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wiedereingliederungsmanagement und interne Seminare zur Gesundheitsprävention.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Arbeitszufriedenheit der jüngeren Arbeitnehmer geachtet werden.. wir sind die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und bei dem Fachkräftemangel überall gehen viele dazu über doch in die freie Wirtschaft oder zu anderen Behörden zu wechseln wenn sich nichts ändert. Niemanden will sich heutzutage noch kaputt arbeiten, ob körperlich oder mental. Daher sollte man auf Führungsebene darauf achten, dass die jungen motivierten Leute nicht ausgenutzt und verheizt werden nur weil es scheinbar die letzten 40 Jahre so funktioniert hat. Der Arbeitsmarkt hat sich geändert. Gegebenenfalls kommt man als Verwaltung nicht drum herum sich strukturell zu verändern „das war schon immer so“ hat eben auch seine Grenzen..
Weitere Verbesserungsvorschläge wären z.B. eine Kantine, wo man als AN vergünstigtes Essen bekommt und ein Jobticket oder andere Benefits, die es standardmäßig in anderen großen Unternehmen auch gibt.
Image
Nicht alles was glänzt ist Gold
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist zumindest ein Vorteil, Homeoffice stark ausbaufähig. Zu viele Regelungen und Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Schwierigkeiten an Fort- und Weiterbildungen zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich nach dem Tarifvertrag auf Grundlage der Qualifikation und der Stellenbewertung. Automatische Gehaltssteigerung nach Erfahrungsjahren. In der freien Wirtschaft würde man wahrscheinlich aber mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl nette Kollegen als auch Schreckschrauben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es im öffentlichen Dienst sogar leichter als jüngere. Vorallem die, die schon Ewigkeiten da sind. Diese Kollegen können sich oft alles erlauben und auch wenn Änderungen in der Arbeitsweise und den Arbeitsabläufen angeordnet sind sich durch interne Netzwerke darüber hinwegsetzen.
Arbeitsbedingungen
Dauerhafte Arbeitsüberlastung, technische Gegebenheiten deutlich ausbaufähig
Kommunikation
Dinge die in der Verwaltung und in Arbeitsabläufen aus den oberen Reihen geändert werden erfahren die Mitarbeiter mit viel Glück bevor die Kunden sie drauf ansprechen.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Ungerechtigkeiten zwischen Männern und Frauen feststellen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit im internen Team. Orga lässt an manchen Stellen zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadt Minden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenfreien Parkplätze
Kollegenzusammenhalt
Natürlich individuell, kommt auf das team an
Vorgesetztenverhalten
Nett aber nicht immer zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten in der Verwaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder der dich anlächelt hat ein Messer hinterm Rücken. Die Anderen auch.
Trotzdem kann man zusammen lachen.
Image
Marketing und Realität. Schwierig. Aber wenn man die Realität einfach leugnet geht´s. Wie anderswo auch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Telefon kann im Urlaub aus bleiben. Wenig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst eben. Passt schon
Kollegenzusammenhalt
Man muss hier keine Freunde finden. Respektvolles Verhalten wird aber gezeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keine Benachteiligung einer Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Manche überragend. Andere leiten so schlecht, die können bedenkenlos in eine Steckdose fassen.
Arbeitsbedingungen
PC, zwei Monitore.
Kommunikation
Der es machen soll erfährt es als Letztes.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Benachteiligung eines Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Überstunden machen keinen Sinn weil wird nie weniger Arbeit egal was man macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf meinen Job machen und keiner sitzt mir ständig im Nacken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Da habe ich im Moment keine Antwort ist halt verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gleichberechtigt
Image
Bei der Bevölkerung etwas Negativ behaftet aber wir tun was wir können es ist nicht wünsch dir was.
Work-Life-Balance
Jeder leistet soviel oder sowenig wie er kann
Kollegenzusammenhalt
Spricht für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Offene Worte oder Ansagen
Kommunikation
Wir haben ein Firmenhandy und erreichen immer jemanden. Oder auch Persönlich.
Interessante Aufgaben
Jeden tag
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nur Mitarbeiter einstellen, die man wirklich haben möchte. Auch mal genauer hinschauen, was in der Abteilung passiert. Die Aufgabenverteilung ist ungerecht und nicht möglich. Es kann nicht sein, dass bei Mobbing weggeschaut wird. Auch die Führungskräfte sollten ihr Verhalten überdenken. Bossing sollte vermieden werden. Neue Mitarbeiter*innen werden ausgegrenzt. Bürgerservice kann so nicht gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine Behörde halt. Ist so und bleibt so.
Image
Es war mal gut. Allerdings möchten sich die meisten Angestellten in anderen Behörden umorientieren.
Work-Life-Balance
Überstuden sind an der Tagesordnung. Aber es gilt nicht für alle. Manche dürfen den halben Tag Zeitung lesen oder Privates erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Für manche ist eine Karriere möglich. Aber auf Kosten der übrigen Kolleg*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Entschädigt nicht das schlechte Betriebsklima.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder kämpft für sich. Unterstützung ist nicht vorhanden. Mobbing. Neue Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet und allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen trotz Überforderung ohne Rücksicht ihre Aufgaben bewältigen. Auch wenn die Aufgabe unlösbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Total unmöglich. Er erkennt die Probleme nicht und möchte sie auch nicht lösen. Es wird sich hinter dem Beamtenstatus im Homeoffice versteckt. Auch die extrem hohen Rückstände bei den Aufgaben werden ignoriert oder unmachbar gelegiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros. Schlechtes Raumklima.
Kommunikation
Unehrlich. Auch zu den Bürgern.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Lieblinge werden bevorzugt behandelt und werden zum Privatvergnügen ins Homeoffice auf Kosten der übrigen Mitarbeiter geschickt. Die Aufgaben sind ungerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben. Aber es gilt: Dienst nach Vorschrift. Auch wenn es unlogisch und unnötig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen Aufgaben des Fachbereichs, das Dienstautos zur Verfügung stehen, pünktliche Gehaltszahlung, Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitliche Führung, zuviele Vorgesetzte, nicht immer klare Rollen, Vermischung von sachliche und emotionale Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Klare einheitliche Strukturen einführen, alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden, einheitliche Weiterleitung von Informationen, Vermittlung der jeweiligen Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Unterbesetzung, unklare Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortung ist sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Anhaltende Bauarbeiten, wiederholter Ausfall Internet und Telefone
Kommunikation
Oft Flurfunk
Interessante Aufgaben
Zuviele Aufgaben aufgrund von Unterbesetzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stadt Minden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit fast ausnahmslos nach Wunsch möglich
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen sehr flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Minden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Stadt Minden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Minden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.