Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wiedereingliederungsmanagement und interne Seminare zur Gesundheitsprävention.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Arbeitszufriedenheit der jüngeren Arbeitnehmer geachtet werden.. wir sind die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und bei dem Fachkräftemangel überall gehen viele dazu über doch in die freie Wirtschaft oder zu anderen Behörden zu wechseln wenn sich nichts ändert. Niemanden will sich heutzutage noch kaputt arbeiten, ob körperlich oder mental. Daher sollte man auf Führungsebene darauf achten, dass die jungen motivierten Leute nicht ausgenutzt und verheizt werden nur weil es scheinbar die letzten 40 Jahre so funktioniert hat. Der Arbeitsmarkt hat sich geändert. Gegebenenfalls kommt man als Verwaltung nicht drum herum sich strukturell zu verändern „das war schon immer so“ hat eben auch seine Grenzen..
Weitere Verbesserungsvorschläge wären z.B. eine Kantine, wo man als AN vergünstigtes Essen bekommt und ein Jobticket oder andere Benefits, die es standardmäßig in anderen großen Unternehmen auch gibt.
Kommunikation
Dinge die in der Verwaltung und in Arbeitsabläufen aus den oberen Reihen geändert werden erfahren die Mitarbeiter mit viel Glück bevor die Kunden sie drauf ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl nette Kollegen als auch Schreckschrauben
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist zumindest ein Vorteil, Homeoffice stark ausbaufähig. Zu viele Regelungen und Einschränkungen
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Ungerechtigkeiten zwischen Männern und Frauen feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es im öffentlichen Dienst sogar leichter als jüngere. Vorallem die, die schon Ewigkeiten da sind. Diese Kollegen können sich oft alles erlauben und auch wenn Änderungen in der Arbeitsweise und den Arbeitsabläufen angeordnet sind sich durch interne Netzwerke darüber hinwegsetzen.
Arbeitsbedingungen
Dauerhafte Arbeitsüberlastung, technische Gegebenheiten deutlich ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich nach dem Tarifvertrag auf Grundlage der Qualifikation und der Stellenbewertung. Automatische Gehaltssteigerung nach Erfahrungsjahren. In der freien Wirtschaft würde man wahrscheinlich aber mehr verdienen.
Image
Nicht alles was glänzt ist Gold
Karriere/Weiterbildung
Schwierigkeiten an Fort- und Weiterbildungen zu kommen