Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Monheim
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Feuerwehr Monheim hinterlässt einen durchweg negativen Eindruck als Arbeitgeber.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft ist in der Tat erfreulich und bildet eine solide Basis für die Zusammenarbeit. Die Teamdynamik ist positiv, was die Arbeit angenehmer gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Feuerwehr Monheim hinterlässt einen durchweg negativen Eindruck als Arbeitgeber. Der Rückhalt seitens der Wehrleitung ist nicht vorhanden, was zu einem angespannten Arbeitsklima führt. Positives Feedback von Patienten wird zwar registriert, jedoch werden haltlose Beschwerden überproportional ernst genommen – ein klarer Indikator für eine mangelhafte Feedbackkultur.

Besonders problematisch ist die Tendenz, Mitarbeitern, die konstant präsent sind, weniger Glauben zu schenken als Vorgesetzten, die häufig abwesend sind. Diese Ungleichbehandlung kann das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter erheblich beeinträchtigen. Zudem werden Aussagen und Gespräche oft verzerrt, was die Transparenz und Kommunikation innerhalb der Einheit stark einschränkt.

Insgesamt kann ich die Feuerwehr Monheim als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Missstände in der Führung und der Wertschätzung der Mitarbeiter sind gravierend und sollten dringend adressiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ernsthafte Defizite in der Führung. Es wäre dringend notwendig, dass sich die Verantwortlichen intensiver mit Themen wie Transparenz, Kommunikation und Crew Resource Management (CRM) auseinandersetzen. Ein Mangel an offener Kommunikation kann zu Missverständnissen und Unzufriedenheit führen, während eine schlechte Transparenz das Vertrauen in die Führung untergräbt.

Insgesamt zeigt die Mannschaft Potenzial, aber die Führung muss an ihren Schwächen arbeiten, um ein wirklich effektives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber zum Wohlfühlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Essenszuschlag, zusätzliche Feiertage (Karneval/Weihnachten), Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung, keine Vertretung für Urlaub/Krankheit, Überlastung, keine Nachbesetzung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vertretungsregelungen statt 1 Mitarbeiter je Abteilung. So kann Vertretung nicht funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, das zusammenhält

Work-Life-Balance

Es gilt trotz Gleitzeit noch der „lange Donnerstag“, und Überstunden sind unvermeidlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeit Radleasing und abschließbare Fahrradboxen am Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Je nach Person agiert die Führungskraft nachsichtiger oder aggressiver

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung könnte größer geschrieben werden

Gleichberechtigung

Eines der Hauptpunkte in der Corporate Identity


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Monheim durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Monheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Monheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden