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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, wie man wertschätzend mit Bewerbern umgeht

Wenn sich der Gesprächstermin verzögert, dann sollte man dem Wartenden Bescheid geben und ihn nicht einfach 30 min ohne Info sitzen lassen.

Auf E-Mails mit konkreten Abstimmungen zum Gesprächstermin sollte man schon antworten. Habe dann selbst angerufen, sonst hätte ich nicht gewusst, wann der Termin stattfindet.

Auch in einer Stadtverwaltung sollte das Wissen um einen aktuell üblichen Bewerbungsprozess angekommen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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