6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachbereich Ordnungsbehörde und Straßenverkehrsbehörde, Ordnungspolizei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man hier anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Personalfluktuationen sollten einem zu Denken geben. Der Ruf des Arbeitgebers im Bereich Ordnungspolizei ist bereits völlig ruiniert.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Fachbereichsleitung wird versucht ein „Klima der Angst“ zu schaffen. Dabei strotzt diese vor absoluter Unkenntnis in Menschenführung und Fachwissen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten- Sonderdienste werden rechtzeitig angekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nur sehr widerwillig gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander befriedigend
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Fachbereichsleitung ist unter aller Würde. Private Social-Media Accounts werden überwacht, es finden absolut keine Gespräche statt und Fachwissen scheint auch nicht vorhanden zu sein. Mitarbeiter werden wie Nummern behandelt, die bei Bedarf austauschbar sind. Leider merken die höheren Vorgesetzten nicht, dass die mittlere Führungsebene nichts taugt- trotz riesiger Personalfluktuation.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Mitarbeitergespräche, auch wenn sie teilweise dringend nötig wären, gibt es nicht. Wenn man Fehler macht, werden diese nicht direkt angesprochen, sondern landen auf der Negativliste der Führung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise stupide und wiederholen sich, was aber so gewollt ist. Neue Aufgaben oder Herangehensweisen an bestehende Aufgaben sind unerwünscht und werden aktiv vermieden.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ungleichbehandlung und Misstrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fachbereichsleiterin schnüffelt Kollegen nach. Behandelt extrem ungleich, schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Tagdienst, gleitende Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen größtenteils stark motiviert, werden durch die Führung blockiert und in der Entwicklung gebremst
Vorgesetztenverhalten
Kein klare Kommunikation, schnüffelt Mitarbeitern hinterher, setzt andere Kollegen zur Kontrolle an, kann keine Aufgaben abgeben, schafft eine Atmosphäre des Unwohlseins
Kommunikation
Leitung kommuniziert nicht klar, Kollegen arbeiten am Meldeweg vorbei, Neuerungen werden blockiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, mit vielen Vorteilen. Bewerben lohnt sich, ich bereue meinen Wechsel in eine kleinere Kommune nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach großartiges unternehmen Zahlung stimmt, Klima stimmt, angestellte, Führungskräfte usw....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair und nicht loyal den Arbeitnehmern gegenüber. Ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Neu-Isenburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Neu-Isenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Neu-Isenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.