Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Norden die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sticheln die Belegschaft gegeneinander auf und fördern Missstände
regelmäßige Teamsitzungen swie ein stetiger Austausch und kurze Wege fördern eine sehr gute Kommunikation untereinander
offene, hilfsbereite und sehr freundliche Atmosphäre
Beachtung von individuellen Wünschen und Urlaubsplänen, sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
kompetent, loyal, sozial,
regelmäßige Mitarbeitergespräche, transparente Bewertungen und Entscheidungen
Keiner gönnt dem anderen etwas, andere werden schlecht gemacht