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Oberhausen
Bewertung

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Terminvergabe

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn-Zahlungen, im mittleren Dienst gute Entlohnung im Verhältnis zur geleisteten Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche Sachbearbeitung, Überlastung verschiedener Bereiche durch Personalmangel, hoher Krankenstand durch Unzufriedenheit der Sachbearbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit der Basis der Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Mobbing, Neid und fehlende Teamarbeit

Kommunikation

Die Besprechung werden nicht die entsprechenden Personal Inhalte und Fehlzeiten angesprochen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kümmert sich nur um seinen Kram, es wird nicht Hand in Hand zusammen gearbeitet

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden angehäuft und nicht ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmert sich nur darum, dass der Laden läuft, keine persönlichen Inhalte werden besprochen oder behandelt

Interessante Aufgaben

Profane Tätigkeiten, immer der selbe Arbeitsablauf, nicht innovativ und der Wirtschaft entsprechend angepasst

Gleichberechtigung

Männer werden durchgehend bevorzugt und in entsprechende Positionen platziert

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Kollegen werden am Rande liegen gelassen, diese wiederum reagieren damit auf Krankenschein

Arbeitsbedingungen

Entspricht der Arbeit Sicherheit nicht umfangreich ausgestattet, Teppiche sind nicht Anti statisch und sehr Staub belastet, Kopierer befindet sich im Arbeits beziehungsweise Büroraum und die Sachverhalte werden du bist schon ausgesetzt, keine Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Gebäude, schlechte Sanitäranlagen

Gehalt/Sozialleistungen

Einige Sachbearbeiter werden bei Beförderungen übergangen, nur wer parteikonform ist, wird befördert, Vorgesetzte befördern sich gegenseitig und frisieren Stellenbeschreibungen

Image

Schlechte Außendarstellung, unfreundliche Sachbearbeitung

Karriere/Weiterbildung

Kaum Fortbildungsmöglichkeiten entsprechend der Anforderungen

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