Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Oberhausen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Besprechung werden nicht die entsprechenden Personal Inhalte und Fehlzeiten angesprochen
Jeder kümmert sich nur um seinen Kram, es wird nicht Hand in Hand zusammen gearbeitet
Sehr viele Überstunden angehäuft und nicht ausgeglichen
Vorgesetzte kümmert sich nur darum, dass der Laden läuft, keine persönlichen Inhalte werden besprochen oder behandelt
Profane Tätigkeiten, immer der selbe Arbeitsablauf, nicht innovativ und der Wirtschaft entsprechend angepasst
Sehr viel Mobbing, Neid und fehlende Teamarbeit