13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Onboarding ist sehr unstrukturiert und wüst! Plan- und Strukturlos. Bestimmte Angestellte nutzen ihre Position aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich von faulen egoistischen Personen trennen.
Diese Personen schaden nur jedem!
Kommunikation
Die Verantwortliche des Onboardings war entweder krank geschrieben oder hat vom Homeoffice “Anweisungen” erteilt, die nicht weiter erklärt wurden! Sie hat auch fehlerhafte Anweisungen erteilt!
Sie war telefonisch meist nicht erreichbar! Sie hatte keine Lust auf Konkurrenz etc…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird nicht wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neu eingestellte Kolleg*innen verdienen mehr obwohl sie denselben Job machen wie die älteren
Verbesserungsvorschläge
Mehr dafür tun langjährige Mitarbeiter*innen zu halten und nicht nur jüngere einzustellen um Geld zu sparen
Image
Das Image der Stadt ist miserabel, es wird nichts für die Mitarbeiter getan
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst zu gering
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kolleg*innen lassen sich von den erfahrenen, älteren nicht gerne etwas sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für jemand mit Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, nettes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu traditionell und noch nicht ganz in der moderner angekommen, aber sonst ganz gut.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Kritik
Work-Life-Balance
Vor allem für jemand mit Kind sehr flexibelsten
Karriere/Weiterbildung
Viele externe Kurse werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber je nach TVOD Tabelleneinstufung
Arbeitsbedingungen
Alles gegeben
Interessante Aufgaben
Mittelmäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ziemlich ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Projekte. Teilweise offenes und hilfsbereites Team, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice möglich, gute technische Ausstattung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung und Dokumentenmanagement optimieren. Entscheidungen transparenter kommunizieren. Meetings strukturiert führen und insgesamt strukturierter führen. Pausenraum zum Essen, damit man den Schreibtisch und Raum wechseln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber, OK ein klein wenig an der Flexibilität arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerechtigkeit beim ksp
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter mit den klein lohngruppen mehr zutrauen beim ksp
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune und Zeit für ein Spaß ist immer
Image
Könnte man bestimmt noch was dran arbeiten
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen hoch
Kollegenzusammenhalt
Einfach top
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gehegt und gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Ist schon echt klasse
Arbeitsbedingungen
Da kann man nix schlechtes zu sagen
Kommunikation
Wenn es drauf ankommt ist immer Zeit für ein Gespräch
Gleichberechtigung
Da dürfte gerne noch dran gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Ein Arbeitgeber durch den Familie und Beruf gut zu kombinieren sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image des Rathaus könnte in der Bevölkerung besser sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 6-20 Uhr sind sehr gut mit der Familie zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
An weiterbildungen kann und soll stets teilgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd, dadurch gibt es kaum Verhandlungsspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Für eine öffentliche Verwaltung sind die Hierarchien recht flach.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, Autos für Dienstgänge, alles vorhanden was man benötigt
Kommunikation
Die Kollegen untereinander sind sehr nett und zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut könnte aber besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn es drauf ankommt kann man ein echt gutes vier Augen Gespräch machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft die benachteiligt werden die in den untersten lohngruppen sind
Verbesserungsvorschläge
Auch mal mehr auf die Leute hören und schauen die draußen zugange sind
Arbeitsatmosphäre
Die ist nicht schlecht da weil ich nicht groß meckern
Image
Auch hier muss noch gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Das läuft
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei der Chefetage gut ankommt dann bekommst auch Möglichkeiten sonst passiert in den Punkt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine lohngruppe aber arbeiten machen müssen als wenn man lohngruppe 9 hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich, da die oberste etage ( Führungskräfte) sich für was besseres halten
Umgang mit älteren Kollegen
Da kam ich nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Muss nicht weiter bewertet werden
Arbeitsbedingungen
Da könnte und muss mann noch dran arbeiten
Kommunikation
Da muss echt noch dran gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht
Interessante Aufgaben
Halb und halb
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Jede Menge zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bürgermeisterin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, kein Respekt, ;Mopping
Verbesserungsvorschläge
Menschen ihre Würde lassen und versuchen sie länger als ein paar Monate zu halten
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, da viel Arbeit und immer wechselndes Personal
Image
schlechter Ruf und man bemüht sich den weiter auszubauen
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter/innen, die machen im Jahr 200 Überstunden, Abhilfe wird nicht geschaffen, abbummeln geht meist nicht
Karriere/Weiterbildung
es gibt interne Schulungen, die aber leider nicht dazu dienen auf höhere Positionen vorzubereiten
Gehalt/Sozialleistungen
andere Kommunen zahlen zwei Gehaltsstufen mehr für die gleichen Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Team, abgegrenzt nach Fachdienstleitungen ist der Zusammenhalt gegeben
Vorgesetztenverhalten
Dominant, bemühen sich den Leuten ihre Selbstachtung zu nehmen, willkürlich Anordnungen nur um Macht zu demonstrieren
Kommunikation
Leider spricht eine Abteilung nicht mit der anderen
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte macht ihren Job gut.
Interessante Aufgaben
Leider nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die ganzen Maßnahmen die getroffen worden sind und die vielen Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) <—> Rest der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Chaos, mangelnde Führungsqualitäten von oben herab ...
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich klarmachen, dass es keine Ehre ist, bei der Verwaltung zu arbeiten, sondern sich um die Mitarbeiter bemühen
Arbeitsatmosphäre
Das RPA ist permanent auf der Suche nach Fehlern, aber nicht, damit diese dann zukünftig vermieden werden, sondern um Mitarbeiter zu drangsalieren, Ihnen Angst zu machen und unliebsamen Mitarbeitern zu wegen dieser Fehler zu kündigen
Image
Stellen können nicht besetzt werden, da niemand bei einem solchen Arbeitgeber mit der ständigen Angst arbeiten will, das spricht sich nämlich rum, das Image ist einfach nur schlecht
Work-Life-Balance
??? Nicht mit dem RPA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kommt im Wortschatz des RPA nicht vor
Kollegenzusammenhalt
Fast alle haben Angst, denn jeder macht nun mal Fehler. Aus dieser Angst heraus ist die Verwaltung gelähmt
Kommunikation
Mehr als schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Pinneberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadt Pinneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Pinneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.