Alte Strukturen mit wenig Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang
Verbesserungsvorschläge
Den neuen, jungen Mitarbeitern Raum für Ideen lassen. Alte Strukturen grundlegend überarbeiten und Platz für Innovationen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
War mal ganz ok, baut aber täglich ab
Kommunikation
Je nach Abteilung überhaupt nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Maximal zwei Homeoffice Tage in der Woche, welche bei Bedarf nicht getauscht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Interessante Aufgaben
Langweile Aufgaben ohne Raum für Innovationen oder neue Ideen
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen auch gerne mal ein Nickerchen während der Arbeitszeit machen
Arbeitsbedingungen
Man hat ein Dach über dem Kopf
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und überhaupt nicht konkurrenzfähig, weder mit dem privaten Sektor noch mit anderen Kommunen aus dem Umkreis.
Karriere/Weiterbildung
Office Basisschulungen sind das höchste der Gefühle
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen