4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden ,und kann die Bewertungen nicht verstehen .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusatzleistungen , Dienstfahrrad Fittnesstudio, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst ,jeder meint er bezahlt dich ,und es wird viel von den
Mitarbeiten verlangt . Selten gibt es von den Bürgern ein Lob .
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für das Miteinander und etwas mehr Miteinander reden .
Nicht soviel übereinander reden .
Arbeitsatmosphäre
Netter Fachbereichsleiter , sehr Fleißig !
Image
Die Stadt wird als sehr fortschrittlich wahrgenommen .
Work-Life-Balance
Tolle Benefiz , Dienst E bike , Fitness Studio , Job Ticket usw.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen/ innen machten und machen ihren Verwaltungsfachwirt auf Kosten der Stadt. Finde ich toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd ist halt vorgeschrieben , Verhandlungsspielraum fast Null .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden .
Kollegenzusammenhalt
Besser miteinander als übereinander reden .
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung .
Vorgesetztenverhalten
Stets Wertschätzend , Top
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, Kaffee und gratis Wasser ,Klimatisiert .
Kommunikation
Mit Termin immer gut !
Gleichberechtigung
Findet statt .
Interessante Aufgaben
Naja , ist halt oft der selbe Ablauf .
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den "normalen" Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonderer Bezug zur regierenden Partei. Als Mitarbeiter mit Parteibuch hat man deutliche Vorteile. Ohne Parteibuch, ist man nur Fußabtreter der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter ohne Parteibuch, wird man von den Führungskräften als Mensch zweiter Klasse behandelt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ohne Parteibuch keine Chance weiterzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unterschiedlich. Mitgliedschaft in der regierenden Partei wird extra entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen, der "unteren" Schicht ist gut und aufgeschlossen. Man hört öfters, dass gewisse Kollegen bevorzugt werden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln Kollegen ohne Parteibuch als Mensch 2. Klasse. Leitende Mitarbeiter des Baumamts erhalten Provision u.a für Grundstücksverkäufe
Kommunikation
Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben, um Mitarbeitern gezielt zu schaden
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die einer gewissen Partei angehören werden bevorzugt behandelt. Man hört, dass diese von vorn herein ein höheres Gehalt erhalten und extra Zuschläge, welche die "normalen" Mitarbeiter nicht bekommen.
Mitarbeiter werden bevorzugt. Kollegen schlafen während der Arbeitszeit. Konsequenzen gibt es dafür nicht.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufträge werden bewusst kurzfristig terminiert, damit Führungskräfte Druck ausüben können, wenn man den Auftrag nicht termingerecht erledigt bekommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen Schlimm, schlimmer usw. Katastrophe Ein Eldorado für Schleimer und Ja-Sager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen des sogenannten niederen Volkes hat man trotzdem viel Spaß (oftmals Ironie und Sarkasmus)
Hoffentlich ändert die Wahl in ein paar Wochen einiges.
Es wäre wünschenswert, sonst ist der negative Trend unausweichlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägter Nepotismus, viel primitive Arroganz und Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Den völlig überforderten aus der Personalabteilung ersetzen.
Umfangreiche und intensive Schulungen weiterer Führungskräfte ist dringend erforderlich, sonst kündigen noch mehr kompetente Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Parteibuch geht alles, selbst berufliche Aufstiege die unter wohlwollendsten Betrachtungen nicht denkbar sind, werden durchgedrückt.
Selbst schlafen während der Arbeitszeit wird bei entsprechenden Parteibuchgängern hingenommen oder relativiert.
Es herrscht eine kalte Atmosphäre oder die Freundlichkeiten ist geheuchelt.
Image
Früher gut, jetzt geht es nicht mehr schlimmer.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte wissen alles was für das niedere Volk gut ist (einfach lächerlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, mit dem richtigen Parteibuch oder als unterwürfiger Mitarbeiter geht im Hinblick auf Leistungsentgeld oder höherer Eingruppierung fast alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Auf Missstände wird mit einem Aussitzen reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen klappt es sehr gut, einige von diesen sind aber freiwillig gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und keinerlei Wertschätzung (einfach unterirdisch schlecht)
Vorgesetztenverhalten
Vielen Vorgesetzten strotzen vor primitiver Arroganz. Es fehlt ihnen an Anstand, Respekt sowie emotionaler Intelligenz.
Arbeitsbedingungen
Wer nicht spurt, wird gemobbt
Ja-Sager sind erwünscht
Kommunikation
Führungskräfte halten Informationen zurück
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau auf jeden Fall.
Wenn man zu gewissen Themen eine andere Auffassung hat (was in einer Demokratie ja erlaubt und wünschenswert ist), ist ein Aufstieg nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Kann oder soll es geben. Entsprechende Kollegen suchen sich das, aus was Sie können und was sie nicht können, wird anderen überlassen oder tun das womit man bei den Führungskräften nach außen glänzen kann
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Stadt Raunheim wie OPEL = Ohne Petter Ewig Letzter Der Fisch stinkt vom Kopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Raunheim durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stadt Raunheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Raunheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.