Stadt Ravensburg als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Amt/Abteilung sehr unterschiedlich. In meiner Abteilung fühle ich mich sehr wohl, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Läuft insgesamt gut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wird allerdings durch zunehmende Mehrarbeit und Stress in den vergangenen Jahren sehr erschwert.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr flexibel. Homeoffice und kurzfristige private Termine/Urlaub sind in der Regel kein Problem. Die Familienbelange stehen ebenfalls im Vordergrund und werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, in manchen wenigen Konfliktfällen wäre eine größere Unterstützung hilfreich gewesen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich besteht hier Chancengleichheit, ebenfalls erhält man bei Wiedereinstieg viel Unterstützung und Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter wertgeschätzt. Manches Fehlverhalten wird allerdings bei einigen langjährigen Kollegen toleriert, anstatt Maßnahmen zu ergreifen.
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Bereich Verpflegung und Materialien darauf geachtet, auf faire Produkte zurückzugreifen. Ebenso wird das JobTicket angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung, in den ersten Stufenjahren niedrige Erhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie für die Bewertung aufgebracht haben und natürlich für Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Stadt Ravensburg als Arbeitgeber insgesamt zufrieden sind. Gleitzeit und Urlaub haben berechtigterweise einen hohen Stellenwert. So kann durch unsere flexible Gleitzeitregelung eine gute Work-Life-Balance erzielt werden. Unsere dienstfreien Tage wie der Rutenmontag, der 24. Dezember sowie der 31. Dezember tun ihr Übriges dazu.
Da wir tarifgebunden sind, haben wir jedoch leider keinen großen Einfluss auf evtl. niedrigere Erhöhungen in den ersten Stufenjahren. Dennoch bieten wir schon zu Beginn viele weitere Benefits unseren Mitarbeitenden an, damit sich diese bei uns wohlfühlen.
Viele Grüße
Ihr Team Personal