Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Ravensburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, ehrlich und vertraulich, wichtige Infos werden auch zeitnah Ämterübergreifend zuverlässig weitergegeben. Nur manches kommt über den buschfunk an, was besser von den zuständigen Leitungen mit den Betroffenen besser direkt kommuniziert worden wäre. Aber ich weiß aus Erfahrung, dass sowas woanders leider die Regel statt Ausnahme ist.
Noch nie vorher in so einem guten Team gewesen.
Es wird versucht, das Optimum für alle zu gewährleisten. Das es nicht immer möglich ist, ist klar, aber es werden immer Lösungen gesucht. Es fehlen nur mehr Kollegen, um das wirklich optimieren zu können.
Was soll man da noch sagen, wenn man schon Bestwertung gibt? Meine Vorgesetzten, haben nicht nur mal ne Schulung besucht, sondern verinnerlicht, was gute Personalführung braucht.
Die Aufgaben sind sowohl vielfältig als auch spannend. Unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen auch selber einteilbar. Es sind nur zu viele für die zur Verfügung stehende Arbeitszeit.
Das Team steht zusammen, incl. Der Fachleitung, Abteilungsleitung, Amtsleitung. Das ist Gold wert.