Stadt Ravensburg ist ein schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima bei der Stadt Ravensburg ist sehr schlecht. Besonders die Mitarbeiter mit einem Handicap werden oft am Arbeitsplatz gemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es bedeutet uns viel, dass Sie sich hierzu die Zeit genommen haben, denn wir sind stetig darauf bedacht uns zu verbessern.
Ihr Anliegen bedauern wir sehr. Gerade als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor ist uns soziales Engagement und Inklusion wichtig. Mit verschiedensten Akteuren haben wir zuletzt intensiv an einem Aktionsplan Inklusion gearbeitet. Gelebte Inklusion baut eventuell vorhandene gedankliche Barrieren ab und schafft organisatorische Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit behinderter und nicht behinderter Menschen auf Augenhöhe. Der Inklusionsplan geht dabei gezielt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Handicap ein, um Arbeitsbedingungen möglichst optimal zu gestaltet, um nicht auf die Expertise wie Ihre verzichten zu müssen.
Sollten Sie Fragen zu unserem Aktionsplan Inklusion haben, können Sie sich gerne vertrauensvoll an unsere SBV oder an unsere Inklusionsbeauftragte wenden. Zudem stehen wir Ihnen für weiteres Feedback gerne telefonisch oder persönlich zur Verfügung.