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Stadt 
Regensburg
Bewertung

Veraltete Strukturen und Prozesse, kein Wille zur Weiterentwicklung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheren Arbeitsplatz (sofern nicht befristet) durchaus auch während der Pandemie. Mittlerweile fällt mir aber nichts positives mehr ein, daher werde ich mich in der Konsequenz in naher Zukunft beruflich verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Abteilung und Stadtverwaltung. Kurze Dienstwege und Austausch untereinander sind nicht erwünscht, sondern bitte immer schön auf Hierarchien und Einhaltung der Bürokratie achten. Mangelnde Flexibilität und Strukturen innerhalb eines verkrusteten Beamtentums. Moderne Verwaltung geht auf jeden Fall anders.

Verbesserungsvorschläge

Sich von alten Zöpfen (und Köpfen) trennen. Neue Denkweisen und Konzepte zulassen. Prozesse deutlich entschlanken und Abbau der vorhandenen Bürokratie. Transparente, ehrliche und offene Kommunikation zulassen und pflegen. Echte Wertschätzung transportieren und entsprechend honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Vetternwirtschaft und Beamtentümelei

Kommunikation

Nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Teils/Teils - je nach Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Nur für Auserwählte

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und persönlich Inkompent. Nicht in der Lage offensichtliche personelle Fehlebesetzungen zu revidieren. Stattdessen werden diejenigen gehätschelt und getätschelt, zu Lasten der Abteilung und anderen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Durchaus vielseitige Aufgabengebiete

Gleichberechtigung

Verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Ok

Arbeitsbedingungen

Den Beschäftigten gegenüber zeigt man wenig Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, der Wille ist zumindest da, aber.....

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen, die Eingruppierung liegt weit unter dem Gehalt in der freien Wirtschaft

Image

Immer schlechter, sowohl im Innen- wie auch Außenverhältnis

Karriere/Weiterbildung

Interne Angebote zu Fortbildungen wenig attraktiv und beruflich zielführend. Externe Fortbildungen werden kaum genehmigt. Weiterentwicklung und Karriere nur möglich mit Vitamin B.

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