Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Prozesse sind sehr bürokratisch, fehlerbehaftet und langsam.
Keine Interesse etwas voranbringen zu wollen.
Effiziente Kollegen werden absichtlich gebremst.
Verbesserungsvorschläge
Effektiver werden. Probleme sind IT und Personalthemen.
Mitarbeiter einarbeiten. Ein halbes Jahr sinnfrei im Büro zu sitzen ist ermüdend.
Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Arbeits- und Abteilungsabhängig. Man fühlt sich wie eine Nummer die jederzeit Austauschbar ist.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vom Kleinteam abhängig. Extreme Fluktuation. Daher kein Kernteam mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice und Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil. Keine Mitsprache oder Absprache.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, wenn man auch dürfte.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht genung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro gut oder schlecht.
Keine Klimaanlagen oder Belüftung.
4 Mittarbeiter in Büros die für 2 Mitarbeiter geplant wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema, fair und wertschätzend sieht anders aus.
Bezahlung ist gering. Dies spiegelt sich in der Motivation wieder.
Image
Sehr schlechtes Image in der Öffentlichkeit (zurecht...)
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man eigentlich nur, wenn man gut Vitamin D oder B hat. Interne Stellen sind meist schon vergeben und man hat eigentlich nur Chancen wenn man mit dem zukünftigen Vorgesetzten gut aus kommt. Nach Qualifikation wird weniger bewertet.