Zunehmend unattraktiver Arbeitgeber, der eigentlich viel Potential hätte
Arbeitsatmosphäre
Lob durch direkte Vorgesetzte Ja. Je höher die Hierarchie, desto weniger Wertschätzung und Anerkennung
Kommunikation
Mitarbeiterbeteiligung hat nachgelassen. Änderungen werden immer öfter nur noch von oben nach unten weiter delegiert
Work-Life-Balance
Schwierig durch dauerhafte Überlastung
Interessante Aufgaben
Dauerhafte Arbeitsüberlastung. Wenig Stellenaufstockung bei gleichzeitiger Ausweitung des Aufgabengebietes.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, unzureichende Sanitäranlagen, nicht barrierefrei, geringes Sicherheitskonzept bzgl. Konfliktsituationen mit Bürgern
Image
Zunehmende Unzufriedenheit im gesamten Amt
Karriere/Weiterbildung
Wenig Förderung oder Entgegenkommen des Arbeitgebers bei größerer Weiterbildung oder berufsbegleitendes Studium. Kaum bis garkeine Freistellung oder Unterstützung bei Finanzierung seitens der Stadt - auch wenn Weiterbildung vom Amt selbst befürwortet wird.