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Stadt 
Regensburg
Bewertung

Innovationsverweigerung & Mobbing

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiterinnen sollten nach Kompetenz ausgesucht werden und nicht nach der Fähigkeit, sich unterzuordnen und mit dem Rudel zu heulen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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