Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Reutlingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf die Kernarbeitszeit und Gleitzeit wird dies nicht gefördert. Eher wird Druck gemacht und Überstunden genehmigt wenn etwas ewig herumlag, verschlampt wurde und man arbeitet dann 12 Stunden am Tag.
Durch häufig wechselnde Belegschaft eher schlecht. Zudem sind alle chronisch überfordert oder unterfordert
Dikatotorisch mit wenig Einfühlungsvermögen und keiner lösungsorientierter Handlungsweise
Unnötige Bürokratie mit veralteten Strukturen und Formularen
Kommunikation sehr schlecht unter den einzelnen Abteilungen. Zudem wird an Dienstbesprechungen herumgeschrien.