7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo Leistung noch anerkannt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rottenburg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Leistung noch anerkannt. Das ist leider nicht überall so. Wertschätzung der Mitarbeiter ist auch hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rottenburg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich. 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tolerierte Minderleistung auch auf allerhöchster Ebene. weit vervreitete fachliche Inkompetenz. Intransparente Entscheidungen, mangelnde Bereitschaft oder Fähigkeit auf Kritik zu reagieren. überhebliches, teils wenig empathisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern von oberster Führungsebene. Mangelnder Weitblick auf allenen Eben.
Verbesserungsvorschläge
Qualität der Arbeitsleistung auf vielen Positionen muss erhöht werden. Führungspersonen bei Minderleistung austauschen. Grundlegende Strukturen zu internen Austausch und Kommunikation finden. Workflows definieren. Mitarbeiter wertschätzen und ihnen wirklich zuhören. Entscheidungen treffen, die zukunftsträchtig, langfristig gedacht, transparent und nachvollziehbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter verbreiten keine angenehme Stimmung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit, Home Office, aber auch viel Wochenend- und Abenddienste.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm. (Teure) externe Fortbildung werden - je nach Amt- kritisch beäugt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Ämter und Teams oft gut. Ansonsten arbeiten Ämter oftmals nicht Hand in Hand, sondern versuchen sich gegenseitig den Schwarzen Peter zuzuschieben.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, inkompetent, wenig wertschätzend. Standards und Richtlinien gibt es nicht.
Kommunikation
Interne Kommunikation kaum vorhanden. Keine Wertschätzende Kommunikation gegenüber Mittarbeitern von oberster Ebene.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit deutlichen Strukturproblemen. hier weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibler Arbeitszeiten, Home-Office, wunderschöne Lage, moderne Büros, das Gehalt kommt pünktlich, Gesundheitsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, umständlich und langsam bei Entscheidungen, die Schuld wird immer den anderen zugeschoben, Änter spielen damit gegeneinander, Man kann zwar viele Gespräche über Verbesserungen führen, aber ändern tut sich niemals was. Mitarbeiter, die den Dienst (nicht nur innerlich) quasi schon quittiert haben, werden toleriert und die Arbeit auf die Verbliebenen verteilt und so weiter und so weiter
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nicht nur mitteilen, sondern erklären und sich auch die entsprechende Zeit dafür nehmen. Das würde auch die ganzen willkürlichen Entscheidungen herauskegeln. Arbeitsabläufe und Entscheidungswege definieren und einhalten. Führungskräfte qualifizieren. Verpflichtende Mitarbeitergespräche und allgemeine Besprechungen einführen. Dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter für ihre Tätigkeit auch (fachlich) qualifiziert sind. Überflüssige Arbeiten aufgeben, dafür das Kerngeschäft besser erledigen. Ganz allgemein den Mitarbeitern VIEL mehr Wertschätzung entgegenbringen und bei den nächsten Entscheidungen mal wirklich an den kleinen Angestellten denken.
Arbeitsatmosphäre
wir sind alle nett zueinander. Dies wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Jedes Mal, wenn ich sage, dass ich bei der Stadt arbeite, warte ich darauf, dass die Leute hinter vorgehaltene Hand kichern.
Work-Life-Balance
Häufige Arbeitseinsätze am Abend,m bis in die Nacht oder Wochenende trüben die Work Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm für allgemeine Qualifikation wie Office Programme und Kommunikationstrainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierungspraxis in Rottenburg ist sehr konservativ, so dass es sich finanziell oftmals lohnt, in umliegende Gemeinden zu wechseln. Ansonsten gibt es die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie bei jedem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbal immer vorhanden… von einer internen Umsetzung sehe ich wenig. Lediglich die genutzten FairTrade Produkte (bzw. Kaffee) fallen ins Auge.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an diesem Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Fast alle Technik im Einsatz veraltet. Ständige EDV Probleme. Ein Plus sind die (teilweise) sehr modernen Büros und ergonomische Arbeitsplatzmöbel.
Kommunikation
interne Kommunikation kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant. Leider hat man immer zu wenig Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Teilzeit möglich, Arbeitszeiten flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rottenburg am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ämterintern bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist gut. Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist schlecht bzw. die Einstufung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und intransparent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Stadt Rottenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungen der Führungskräfte sind meist intransparent und für die Mitarbeiter oft nicht nachvollzierar. Sehr zu bemängeln ist das Führungsverhalten der obersten Führungsebene. Diese agiert sehr hierarisch und stellt nicht genügend Informationen bereit. Mitarbeiter die Kritik üben, werden benachteiligt und bekommen teilweise richig Ärger. Teilweise weiß hier die eine Hand nicht, was die andere tut.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bei Entscheidungen stärker miteingebunden werden. Außerdem sollte die Kommunikation verbessert werden. Berechtige Kritik sollte als positiv betrachtet werden und nicht als persönlicher Angriff.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Stadt mit einer tollen Verwaltung! Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rottenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Rottenburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadt Rottenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Rottenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.