Wildes Mittelaltertum mit Aufwind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und klare, wenngleich stark angestaubte, starre und oft sinnfreie Strukturen, die gerne mal hinterfragt werden sollten. Aber es duftet nach Bewegung, eben nur ganz gemächlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar definierte, jedoch undurchsichtige Strukturen, merkwürdige Hierarchien, die gerne je nach Grad der Verstaubtheit der Abteilungen ganz individuell und nach Gutdünken der Abteilungsleitungen deklariert werden, denn wer auf dem Chefsessel sitzt, der wedelt auch mit dem Zepter zum Volk
Verbesserungsvorschläge
Drum prüfe wer sich ewig bindet. Wer weder Führung, noch Qualität mitbringt und zudem keinerlei Expertise für den zu leitenden Fachbereich, dafür aber allerhand Meinung, der möchte doch einfach nicht in einem Chefsessel platz nehmen dürfen. Kein Einzelfall, aber immer ein Problemfall, der kaum bis nicht eliminiert werden kann, aber halb so wild, wird nämlich gar nicht wahrgenommen, denn Rangordnung wird hier nach wie vor nicht nur begrüßt, sondern mit kritischen Blick aber wenig Vorwarnung beäugt.