Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotenzialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, die Arbeitsumgebung, das Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung mancher, Probleme könnten ausgesessen werden bis sie vergessen sind oder wegrationalisiert wurden
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse optimieren und Digitalisierung vorantreiben, statt am Personal zu sparen. So können Mitarbeitende langfristig entlastet werden
- Probleme nicht aussitzen und wegsehen, sondern angehen
- Lösungsorientiert denken und Probleme an der Ursache angehen, nicht nur eine Symptombehandlung durchführen
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander, auch teamübergreifend. Ausnahmen gibt es sicher
Kommunikation
Innerhalb des Teams top, nur bei fachbereichsübergreifender Kommunikation kann es hapern
Work-Life-Balance
Abteilungs- und positionsabhängig. Durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut für Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich auch abhängig von der Organisationszugehörigkeit
Interessante Aufgaben
Durch sich verändernde Aufgaben im ö. D. sehr abwechslungsreich. Die Ideenwerkstätten bieten zudem die Möglichkeit, sich über seine regulären Aufgaben hinaus einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickelt sich ins positive, es könnte aber definitiv mehr gemacht werden. Prozesse lassen sich verschlanken und digitalisieren. Es muss auch nicht immer alles ausgedruckt werden. Insbesondere hier sollte man mehr auf digitale Sensibilisierung setzen, anstatt alles auf Poster zu drucken oder postalisch zu versenden
Image
Die Stadt ist nicht immer so toll, wie sie sich nach außen verkauft
Karriere/Weiterbildung
Das interne Fortbildungsprogramm ist wirklich top, von persönlichen wie fachlichen Weiterbildungsangeboten ist ein breites Angebot verfügbar. Es wird auch gerne mal was neues ausprobiert, wie bspw. Lernreisen für Fachbereiche und Abteilungen