9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Personalentwicklung, Fortbildungssysteme, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Homeoffice-Regelung; modernere Ansätze als man im öffentlichen Dienst vermutet!
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100 % zufrieden.
In meinem Aufgabenbereich ist die Arbeitsatmosphäre super. Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind aber allgemein freundlich.
Das Image ist gut.
Für den öffentlichen Dienst schon sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und es können je nach Bedarf und Absprache auch Gleittage genommen werden. Es gibt ein Homeoffice-Angebot und das Angebot zum mobilen Arbeiten sowie eine Vielzahl an Teilzeitmodellen.
Bei Interesse kann man im Rahmen des vorhandenen Möglichkeiten gerne an Fortbildungen teilnehmen, die man selber aussucht. Man wird von sogar an den Schulungen dann angemeldet und muss sich nicht selber kümmern.
Das Gehalt wird nach dem TVöD bezahlt. Dieser ist zwar recht starr, jedoch gab es in den letzten Jahren viel Bewegung. Im Zusammenhang mit dem Gehalt muss das Gesamtpaket betrachtet werden (beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten).
In dem Bereich wo ich arbeite, arbeiten wir gut zusammen. Klar, stressig wird es auch manchmal, aber dann halten wir im Team alle zusammen und helfen uns einander.
Rücksichtsvoll. Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Man kann selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Es gibt flache Hierarchien. Die Führungsebenen verhalten sich wertschätzend, sind sachlich und immer fair. Das Vorgesetztenverhalten ist immer individuell zu sehen, aber in meinem Bereich sehr gut.
Moderne Arbeitsplätze sind vorhanden. Die Büros sind von der Größe her in Ordnung und schön hell.
Kommunikation soweit gut. Nur hin und wieder werden einfach zu wenig Infos von anderen Bereichen weitergegeben.
Frauen haben die gleichen Möglichkeiten wie Männer.
Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Das hängt natürlich vom konkreten Aufgabenbereich ab. Ich bin aber ausgesprochen zufrieden. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Wer interessiert und motiviert ist, kann hier viel lernen.
Leider sehr wenig, teils nette Kollegen und Chefs, Aufgaben meistens interessant
Viel zu träge, nicht mehr zeitgemäß, unflexibel, wenig Interesse am Arbeitsklima und an den Menschen die dort arbeiten wollen! Probleme versucht man auszusitzen nicht zu lösen
Zuhören! Endlich mal aktiv werden und aus Fehlern der Vergangenheit lernen. Bei Problemen nicht wegschauen oder ignorieren sondern sie versuchen zu lösen
Wenig Vertrauen und Unterstützung, kaum Flxibilität, Mobbing kommt öfter vor
Kein Kommentar
Nur wenn man sich selbst drum kümmert
Nach TVöD, aber teilweise unfair bewertet
Sollte für eine Kommune viel besser sein
Kommt auf das Amt an
Innerhalb mancher Bereiche gut, Führungsebene katastrophal
EDV katastrophal, Räume oft zu warm oder zu kalt, manche auch viel zu feucht ohne dass was passiert. Lärmschutz mittelmäßig. Schutzmaßnahmen werden meist erst nach SEHR langer Diskussion ergriffen, wenn überhaupt
Extrem langsam, oft keine Reaktion oder viel zu spät
Wenn sie nicht von irgendwem blockiert oder ausgebremst werden
Gehalt
Unmenschlich unprofessionell Mobbing
Mehr Menschlichkeit und Kommunikation und humane Kompromiss Bereitschaft
Von SEITENS DER VERWALTUNG
Die Bezahlung
Es besteht keine Menschlichkeit
Keine Professionalität
Mobbing
Mitarbeiter als Menschen behandeln zuhören gerecht und professionell behandeln.
-Interne und externe Schulungsangebote
-Weiterbildungen sind möglich
Es wird nach TVöD bezahlt.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt!
-sehr schöne Büros
-neue Laptops
-Familienfreundlicher Arbeitgeber
-Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
Sehr fortschrittlich in der technischen Ausstattung, Möglichkeit von Homeoffice (gute Vereinbarkeit mit Familie), Gleitzeit
Sehr kollegialer und offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeit der Teilnahme an zahlreichen Seminaren oder Lehrgängen.
Angebot von Fahrradleasing
Starker Teamzusammenhalt, man zieht an einem Strang und will gemeinsam etwas erreichen.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen, man darf Kritik, Verbesserungsvorschläge und Wünsche offen äußern und wird gehört.
Angebot von Homeoffice und Mobiler Arbeit, sehr gute technische und fortschrittliche Ausstattung (Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, große Monitore, etc.)
Interner Informationsfluss zwischen den einzelnen Bereichen könnte noch etwas verbessert werden.
Weiterbildungen für jedes Alter und Geschlecht möglich, man wird nicht benachteiligt.
Vielseitige Aufgaben, man darf sich selbst einbringen und eigene Entscheidungen treffen und erhält trotzdem Unterstützung durch das Team oder den Vorgesetzten, wenn notwendig.
Relativ krisenfester Arbeitsplatz.
Interesse vieler Stadträte an der Schlagkraft ihrer Verwaltung eher moderat.
Nachhol- und Renovierungsbedarf in organisatorischer Hinsicht.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Mitarbeitergesundheit aktiv fördern.
Mitarbeiterfreundliche Organisationsstrukturen.
Unterbesetzte Bereiche deutlich verstärken.
Mitarbeiterwohnungen anbieten.
Mehr echte Entscheidungsbefugnisse für die Mitarbeiter mit entsprechender Rückendeckung
Vertrauen aufzubauen ist aktuell eine wichtige Aufgabe.
Relativ streng an den TVÖD gebunden.
Gleitzeit von Mo - Fr 9-12 und Mo, Di, Do, von 14 -16.
Homeoffice theoretisch möglich. Viele Randbedingungen.
Resturlaub kann nicht ins nächste Jahr mitgenommen werden.
Weiterbildung o.k.
Gehalt streng nach TVÖD
Streng nach TÖVD
Mittelmaß, je nach Bereich.
Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung und -prozessanpassung ist noch nicht angekommen.
Je nach Amt und Fachbereich unterschiedlich.
Teils geringer Motivationsspielraum, den sie an die Mitarbeiter weitergeben können.
Es wird gespart.
...
Keine Teambuildingmaßnahmen. Wenig klare Regelungen.
Je nach Fachbereich ja, allerdings oft in übergroßer Anzahl und daher nicht befriedigend zu bewältigen.