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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Schrobenhausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Schrobenhausen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Schrobenhausen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Aufgabenbereich ist die Arbeitsatmosphäre super. Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind aber allgemein freundlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation soweit gut. Nur hin und wieder werden einfach zu wenig Infos von anderen Bereichen weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Bereich wo ich arbeite, arbeiten wir gut zusammen. Klar, stressig wird es auch manchmal, aber dann halten wir im Team alle zusammen und helfen uns einander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für den öffentlichen Dienst schon sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und es können je nach Bedarf und Absprache auch Gleittage genommen werden. Es gibt ein Homeoffice-Angebot und das Angebot zum mobilen Arbeiten sowie eine Vielzahl an Teilzeitmodellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Es gibt flache Hierarchien. Die Führungsebenen verhalten sich wertschätzend, sind sachlich und immer fair. Das Vorgesetztenverhalten ist immer individuell zu sehen, aber in meinem Bereich sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt natürlich vom konkreten Aufgabenbereich ab. Ich bin aber ausgesprochen zufrieden. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Wer interessiert und motiviert ist, kann hier viel lernen.

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