Durchwachsene Wertschätzung der Mitarbeiter und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima unter den Kollegen
- Mitarbeiterfest
- Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung in Form von zb. Kursen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Bezahlung
- Vereinbarung von Beruf und Familie
- Verkehrsanbindung bzw. Parkplatzsituation
- fehlende Wertschätzung für die normalen Mitarbeiter
- Eingruppierung
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon häufig von der Belegschaft an den Arbeitgeber weitergegeben. Auf die Wünsche/ Kritikpunkte der Mitarbeiter sollte mehr reagiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Groß der Belegschaft unterhalb der Führungsebene sorgt für eine gute Zusammenarbeit. Dadurch herscht ein angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nur auf dem Papier und für ausgewählte Personen angeboten. Eine objektive Verteilung ist nicht ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drücken sich vor jeglicher Verantwortung. Führungsfähigkeiten und -verantwortung sind nur bei einzelnen Ausnahmen vorhanden.
Gleichberechtigung
Stark abhängig von der Sympathie und Einstellung der Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung erfolgt an der untersten möglichen Stufe. Wohlwollende Prüfung ist nicht vorhanden bzw. wird zur Gewinnung von Mitarbeitern, Wertschätzung oder zum Halten dieser nicht angewandt.
Karriere/Weiterbildung
Stellen in höheren Positionen oder Gehaltsklassen werden bevorzugt durch externe Bewerber besetzt. Karrieresprünge sind rar gesät. Leistung wird nicht gewürdigt. Motivation und Leistung wird eher ausgenutzt.