10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erzieher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiertheit, der eine in der Verwaltung weiß nicht was der andere tut.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss auch für Mitarbeiter die nicht im Büro sind oder Zugriff zum Computer haben.
Gesundheitsmaßnahmen wären wichtig und richtig
Work-Life-Balance
Typisch für den Kindergarten ist natürlich kein home Office möglich, Arbeitszeiten sind unflexibel.
Es gibt keine Möglichkeit das eigene Kind im *Betreuungsnotfall* mitzubringen,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt und gern gesehen, sind aber oft nicht möglich wegen Personalmangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Stufeneingruppierung ist NICHT verhandelbar, anders als beworben!
*Da können wir leider nichts machen*
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig von den Einrichtungen, aber Leitung sieht gern weg und nimmt Situationen nicht ernst.
Kommunikation
Informationen kommen schleppend bis gar nicht am Personal an und werden kaum weitergegeben.
Kein eigener Zugang zum Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 6 Jahren für die Stadt Schwabach und habe einen guten Arbeitgeber für mich gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Größe der Verwaltung (nicht zu groß, sondern viele Kollegen / Kolleginnen sind bekannt)
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten an Sportangeboten (Gesundheitskurse)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen / Weiterbildungen
- sicherer Arbeitsplatz unabhängig von der aktuellen Wirtschaftslage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und flexible Arbeitsmodelle (u.a. Home Office, mobiles Arbeiten und Gleitzeit)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle an, darunter Home-Office, mobiles Arbeiten, Sabbatical oder Teilzeit mit individueller Aufteilung der Wochenarbeitstage. Top!
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber, der Entwicklungswünsche individuell fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, gute Erreichbarkeiten, Vertrauen,... Ein familiärer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tw. alte Räume, Barrierefreiheit nicht immer gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gebäude v.a. innen modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der gesamten Stadtverwaltung gibt es einen sehr guten, vertrauensvollen Umgang
Image
Innerhalb der Verwaltung ist das Image grdsl. gut. Außerhalb m.E. auch. Eine kreisfreie Stadt zu sein mit dieser geringen Bevölkerungs- und Beschäftigtenzahl muss erst gestemmt werden.
Work-Life-Balance
Im Rahmen ist dies gut möglich. Da natürlich auch Präsenz und Erreichbarkeit für die Bürger/innen gegeben sein muss, etc ist dies nicht immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch wird dies ermöglicht. Entweder mit Fortbildungen oder Aufstiegsqualifizierungen (Beamte, BLII, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVöD könnte allgmein besser sein, insbesondere beim Punkt Entgelt. Ansonsten gibt es Altersversorgung, BEM, VL, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung der Verwaltung auf E-Akten erfolgt derzeit. Möglichst wenig Papierverbrauch. Heizungsabsenkungen über das Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitendenfest, Ausflüge, gemeinsam Essen gehen, etc. Der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut (auch im Vergleich mit alten Arbeitgebern)
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer Fair, Loyal, Kompromissbereit ...
Arbeitsbedingungen
PCs sind für eine Verwaltung sehr neu. Es wird auf Arbeitsschutz geachtet und auch ggf. mit den Beschäftigten angepasst oder Hilfsmittel zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten sind tw. nur etwas alt und renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Die Wege sind sehr kurz und alle Ansprechpartner sind ohne Umwege gut zu erreichen
Gleichberechtigung
In Gesprächen wird zu einem Großteil auf die Fachlichkeit geachtet. Es gibt auch einige Amtsleiterinnen und dieses Jahr auch eine Referentin.
Interessante Aufgaben
Deshalb auch die Wahl für diesen Arbeitgeber. Durch die relativ kleine Verwaltung (ca 750 Beschäftigte) hat man viel Einblick und Mitsprachemöglichkeit.
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Es herrscht Fachkräftemangel, es wird deswegen eng zusammen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern, Möglichkeit sich hoch zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ausbauen, noch mehr tun um Fachkräfte zu bekommen und zu halten
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, deswegen sehr stressig. Trotzdem herrscht ein netter Umgangston zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsanträge sind möglich, dank flexibler Arbeitszeiten auch private Termine vor Dienstbeginn machbar.
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich auf Aufstiegsfortbildungen zu bewerben, Fachfortbildungen finden auch immer wieder statt
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, eben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltamt und der Zuschuss zum ÖPNV ist höher als andere Mobilitätszuschüsse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen, bei Problemen wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden und auch zugehört.
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun, zu wenig Leute, aber es wird daran gearbeitet dies zu ändern
Kommunikation
Alles was man braucht oder auch nicht ist im Intranet zu finden, es finden regelmäßige Besprechungen statt. Manchmal ist das Überangebot an Informationen zeitraubend.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, die Gleichstellungsbeauftragte ist sehr aktiv.
Interessante Aufgaben
Wer möchte und das laut äußert bekommt vielfältige Aufgaben, wer sich nicht tut bearbeitet eben Standardaufgaben.
Image
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Eine familiäre und mitarbeitendenbezogene Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung hat eine angenehm mittlere Größe, bei der man Kolleginnen und Kollegen in der Regel noch kennt, aber gleichzeitig auch bei Veränderungswünschen etwas möglich gemacht werden kann. Insgesamt besteht es eine familiäre Atmosphäre. Homeoffice wird breit möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Wahrnehmung ein kollegialer, ja familiärer Umgang.
Image
Mein Bereich ist, nach meinem Empfinden, bei den Bürgerinnen und Bürgern angesehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und kurzfristige Verschiebung von Arbeit umfassend möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Zusatzleistungen zum TVöD, siehe Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stadt hat ein Umweltreferat eingerichtet, in dem alle ökologischen Themen gebündelt sind.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander.
Kommunikation
Jourfixe und Ansprechbarkeit sind jedenfalls in meinem Bereich sehr üblich.
Gleichberechtigung
Gedanke wird nach meinem Empfinden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Durchwachsene Wertschätzung der Mitarbeiter und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima unter den Kollegen
- Mitarbeiterfest
- Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung in Form von zb. Kursen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Bezahlung
- Vereinbarung von Beruf und Familie
- Verkehrsanbindung bzw. Parkplatzsituation
- fehlende Wertschätzung für die normalen Mitarbeiter
- Eingruppierung
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon häufig von der Belegschaft an den Arbeitgeber weitergegeben. Auf die Wünsche/ Kritikpunkte der Mitarbeiter sollte mehr reagiert werden.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nur auf dem Papier und für ausgewählte Personen angeboten. Eine objektive Verteilung ist nicht ersichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Stellen in höheren Positionen oder Gehaltsklassen werden bevorzugt durch externe Bewerber besetzt. Karrieresprünge sind rar gesät. Leistung wird nicht gewürdigt. Motivation und Leistung wird eher ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung erfolgt an der untersten möglichen Stufe. Wohlwollende Prüfung ist nicht vorhanden bzw. wird zur Gewinnung von Mitarbeitern, Wertschätzung oder zum Halten dieser nicht angewandt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Groß der Belegschaft unterhalb der Führungsebene sorgt für eine gute Zusammenarbeit. Dadurch herscht ein angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drücken sich vor jeglicher Verantwortung. Führungsfähigkeiten und -verantwortung sind nur bei einzelnen Ausnahmen vorhanden.
Gleichberechtigung
Stark abhängig von der Sympathie und Einstellung der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer und moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Schwabach durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadt Schwabach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Schwabach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.