Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy- gute Größe der Verwaltung (nicht zu groß, sondern viele Kollegen / Kolleginnen sind bekannt)
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten an Sportangeboten (Gesundheitskurse)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen / Weiterbildungen
- sicherer Arbeitsplatz unabhängig von der aktuellen Wirtschaftslage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kurze Wege, gute Erreichbarkeiten, Vertrauen,... Ein familiärer Arbeitgeber.
Umgang mit Arbeitnehmern, Möglichkeit sich hoch zu arbeiten.
Die Verwaltung hat eine angenehm mittlere Größe, bei der man Kolleginnen und Kollegen in der Regel noch kennt, aber gleichzeitig auch bei Veränderungswünschen etwas möglich gemacht werden kann. Insgesamt besteht es eine familiäre Atmosphäre. Homeoffice wird breit möglich gemacht.
Betriebliche Altersvorsorge
Unstrukturiertheit, der eine in der Verwaltung weiß nicht was der andere tut.
tw. alte Räume, Barrierefreiheit nicht immer gegeben.
Parkplatzsituation
- Führungskräfte
- Bezahlung
- Vereinbarung von Beruf und Familie
- Verkehrsanbindung bzw. Parkplatzsituation
- fehlende Wertschätzung für die normalen Mitarbeiter
- Eingruppierung
Besserer Informationsfluss auch für Mitarbeiter die nicht im Büro sind oder Zugriff zum Computer haben.
Gesundheitsmaßnahmen wären wichtig und richtig
Homeoffice ausbauen, noch mehr tun um Fachkräfte zu bekommen und zu halten
Mehr Personal
Die Gebäude v.a. innen modernisieren.
Wurden schon häufig von der Belegschaft an den Arbeitgeber weitergegeben. Auf die Wünsche/ Kritikpunkte der Mitarbeiter sollte mehr reagiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Schwabach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeitendenfest, Ausflüge, gemeinsam Essen gehen, etc. Der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut (auch im Vergleich mit alten Arbeitgebern)
Jeder hilft Jedem
Gutes Miteinander.
Ein Groß der Belegschaft unterhalb der Führungsebene sorgt für eine gute Zusammenarbeit. Dadurch herscht ein angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Schwabach ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen kommen schleppend bis gar nicht am Personal an und werden kaum weitergegeben.
Kein eigener Zugang zum Intranet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich auf Aufstiegsfortbildungen zu bewerben, Fachfortbildungen finden auch immer wieder statt
Bei Wunsch wird dies ermöglicht. Entweder mit Fortbildungen oder Aufstiegsqualifizierungen (Beamte, BLII, etc)
Weiterbildungen werden gezahlt und gern gesehen, sind aber oft nicht möglich wegen Personalmangel.
Stellen in höheren Positionen oder Gehaltsklassen werden bevorzugt durch externe Bewerber besetzt. Karrieresprünge sind rar gesät. Leistung wird nicht gewürdigt. Motivation und Leistung wird eher ausgenutzt.
