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Schwabach
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Schwabach die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Schwabach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Schwabach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle an, darunter Home-Office, mobiles Arbeiten, Sabbatical oder Teilzeit mit individueller Aufteilung der Wochenarbeitstage. Top!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der gesamten Stadtverwaltung gibt es einen sehr guten, vertrauensvollen Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wege sind sehr kurz und alle Ansprechpartner sind ohne Umwege gut zu erreichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitendenfest, Ausflüge, gemeinsam Essen gehen, etc. Der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut (auch im Vergleich mit alten Arbeitgebern)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen ist dies gut möglich. Da natürlich auch Präsenz und Erreichbarkeit für die Bürger/innen gegeben sein muss, etc ist dies nicht immer möglich.

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