2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der extreme Unterschied zwischen Beamten und Angestellten und das fast alles nur intern besetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen, nicht nur versprechen.
Mitarbeitern mehr Freiheiten in der Arbeitsgestaltung geben. Beamtenverhältnisse abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet
Work-Life-Balance
Homeoffice wird versprochen, aber wenn man ins Homeoffice gehen will, wird es verweigert. Nur die flexible Arbeitszeit ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich in meiner Abteilung nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Beamte und Angestellte werden grundlegend verschieden behandelt und die Leistung zählt nicht, nur die Stellenbewertung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte moderner werden und keine falschen Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit
Image
Gibt sowohl zufriedene Mitarbeiter aber auch einige die unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office im Vorstellungsgespräch versprochen bekommen und im Endeffekt war beides nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber nur auf Verwaltungsbasis
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD - ist aber alles Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, manche Kollegen sind nett und unterstützen sich gegenseitig - andere sehen nur sich
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ihren Status
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel in kürzester Zeit
Arbeitsbedingungen
Ist gut ausgestattet
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Gibt einzelne Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren anders als in der Stellenbeschreibung - bzw.
Konnte mir keiner genau sagen was die Aufgaben genau sind
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Schweinfurt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Schweinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Schweinfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.