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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten
Der extreme Unterschied zwischen Beamten und Angestellten und das fast alles nur intern besetzt wird.
Homeoffice ermöglichen, nicht nur versprechen.
Mitarbeitern mehr Freiheiten in der Arbeitsgestaltung geben. Beamtenverhältnisse abschaffen.
Sollte moderner werden und keine falschen Versprechungen machen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Schweinfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier habe ich in meiner Abteilung nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Schweinfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man verdient eher schlecht
TvöD - ist aber alles Verhandlungssache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich, aber nur auf Verwaltungsbasis
