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Ulm
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel interne Bürokratie und Hemmnisse um effizient arbeiten zu können.
Externen Beratern vertraut man. Den eigenen Beschäftigen eher nicht.

Verbesserungsvorschläge

180°Beurteilung für alle.
Verbesserung der Freiwilligkeitsleistungen
Gemeinsamen Business Events für alle Beschäftigten mit Ob und Dezernenten.
Büro Hunde zulassen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise unverbindliche Informationen

Kommunikation

Offene Kommunikation, jedoch nicht immer bereit, Kritik anzunehmen und etwas zu verändern

Kollegenzusammenhalt

Gute kollegiale Atmosphäre

Work-Life-Balance

Es gibt großzügige Teilzeitangebote, Homeoffice und Telearbeit

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben und viele Herausforderungen

Gleichberechtigung

Frauen sind grundsätzlich nicht benachteiligt, jedoch ist die gleichwertige Rückkehr nach Elternzeit oft ein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll, nicht alles wird durchgesetzt, sondern teilweise auf ein Ausscheiden gewartet.

Arbeitsbedingungen

Super Bedienung, aktiver Arbwitsschutz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrliches Engagement auf vielen Ebenen, jedoch ist die konsequente Umsetzung nicht immer einfach

Gehalt/Sozialleistungen

A ja, offensichtlicher Dienst halt.

Image

Die Arbeit für Bürger wird von der Bürgerschaft nicht honoriert, oftmals ist die Stadt ein Grund zum Ärger.

Karriere/Weiterbildung

Für Beschäftigte mit Bachelor public Management gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian Pendi, Trainee Personalentwicklung
Fabian PendiTrainee Personalentwicklung

Liebe*r Bewertende*r,

besten Dank für die tolle positive und ausführliche Bewertung!

In der Tat handelt es sich bei einer Beschäftigung bei der Stadt Ulm um eine sichere und sinnstiftende Arbeit.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Sie interne Bürokratie und Hemmnisse empfinden, die Ihre Effizienz beeinträchtigen. Unser Ziel ist es, Abläufe zu optimieren und Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Was Ihr Anliegen bezüglich des Vertrauens in externe Berater im Vergleich zu internen Beschäftigten betrifft, so möchten wir betonen, dass uns das Vertrauen in alle unsere Mitarbeitenden wichtig ist. Wir legen großen Wert darauf, dass internes Know-how geschätzt und genutzt wird.

Sollten Sie noch weitere Anmerkungen zu Ihrer Bewertung haben, können Sie sich gerne über bewerbungen@ulm.de mit uns in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße aus dem Bewerbungsbüro der Stadt Ulm

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