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Stadt 
Ulm
Bewertung

Alles sehr fair

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Möglichkeiten die Arbeitsverhältnisse auf die jeweilige Lebenssituation anzupassen. Tolles Azubimanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise recht konservative Arbeitsweisen

Verbesserungsvorschläge

Stärkerer Zusammenhalt unter den Abteilungen. Gegenseitiges Kennenlernen, Netzwerke fördern.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang, trotz steiler Hierarchien.

Kommunikation

Sehr starke Kommunikation in der eigenen Abteilung. In Hinblick auf die gesamte Stadtverwaltung könnte man die internen Kommunikationswege weiter ausbauen und modernisieren.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen, ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl über die gesamte Stadtverwaltung hinweg wäre wünschenswert. Abteilungsspezifisch liegt es aus meiner Sicht an den jeweiligen Führungskräften.

Work-Life-Balance

Absolut top! Egal ob Familie, Arzttermine oder sonstiges, alles lässt sich wunderbar mit der Arbeit vereinen bzw. anpassen. Auch durch die recht flexible Kernarbeitszeit. Ein Ausbau von Homeoffice Möglichkeiten wäre wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen. Tolle Absprachen, moderner Führungsstil, Respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Große Verantwortung. In Hinblick auf die krative Entfaltung gibt es als Stadtverwaltung Grenzen, die auch sinnvoll sind.

Arbeitsbedingungen

Eine zügigere Modernisierung der Arbeitsplätze wäre wünschenswert. Homeoffice-/Telearbeitsplätze weiterhin ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganze Abteilungen bearbeiten das Thema und haben sicherlich bereits einige gewinnbringende Maßnahmen dazu durchgeführt. Der Papierverbrauch sollte weiterhin reduziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt, wenige Verhandlungsspielraum - jedoch fair, Essensmarken für ausgwählte Umliegende Gastronomien

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Angebote zur Weiterbildung, Vorschläge werden wahrgenommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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