Die Institution selbst ist gut - die Einzelabteilungen sind stark abhängig von der Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum gute einzelne Mitarbeiter die die Stadt voranbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterles Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte bis zur obersten Ebene
Arbeitsatmosphäre
getrübt
Kommunikation
Vorgesetzte pflegen keine Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Je Abteilung stark differenziert
Work-Life-Balance
Wird von der Stadt vorgegeben daher fast für alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Rage Wechsel, schlechte Führungsstile
Interessante Aufgaben
Im Technikbereich abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt für Aufgaben für die sie nicht qualifiziert sind
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros bei GM sonst nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das notwendige wird gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne persönliche Bekanntschaften keinerlei Aufstiegsmöglichkeit
Image
Wird über den Social Media Bereich stark fokussiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden
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