6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Homeoffice Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Teilzeit ist möglich. Urlaub kann meist ohne Probleme genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVöD
Kollegenzusammenhalt
1 x pro Jahr Betriebsfeier mit allen Mitarbeitern, da könnte mehr sein. Innerhalb der Abteilungen unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle. Die Schreibtische sind groß und man hat 2 Bildschirme. Dazu ergonomische Maus und Tastatur auf Wunsch. Manko ist die (fehlende) Klimatisierung, die im Sommer extrem belastend ist.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung teils sehr interessante Aufgaben. Als Verwaltungskraft ist der Wechsel innerhalb der Organisation möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die inhaltliche Ausrichtung an nachhaltigen Zukunftsthemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sich Menschenwürde auf die Fahnen zu schreiben und Ausgrenzung zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitshaltung von Kollegen von inspirierend bis feindselig.
Image
Könnte besser sein durch Erhöhung der Wertschätzung in Bezug auf den Umgang mit Bürgeranliegen.
Work-Life-Balance
Gleich null. Aktivismus von Vorgesetzten führt zu unstrukturierten Arbeitsaufträgen, die gerne nach Abwicklung in den ewigen Jagdgründen ihr Dasein fristen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell umfangreich gewährt. Für beruflichen Aufstieg muss viel Zeit eingeplant werden.
Gehalt/Sozialleistungen
ist leider nicht an die Arbeitsqualität gekoppelt. Dienst nach Vorschrift und darunter wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat einen hohen Stellenwert. Die Kosten trägt der Steuerzahler.
Kollegenzusammenhalt
Akzeptanz erfährt die Person, die die Meinung der Mehrheit teilt. Überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz führt zu Ächtung und Entfernung aus dem Arbeitsverhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen. Leider findet keine inhaltliche Weiterentwicklung der Stellen in Bezug auf das zunehmende Alter statt.
Vorgesetztenverhalten
ist dem persönlichen Machtstreben untergeordnet. Opportunismus wird belohnt, Majestätsbeleidigung abgestraft. Oberflächliche, inkompetente und unstrukturierte Arbeitshaltung blockieren die Arbeitsdurchführung der Mitarbeiter. Mangelnde Empathie und arrogante Haltung charakterisieren die Mitarbeiterführung, es ist keine Krisenkompetenz vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sofern die Stellenbesetzung nicht erwünscht ist, landet man in einer Abstellkammer ohne Möbel. Arbeitssicherheit muss hart erkämpft werden.
Kommunikation
Schleppend bis zur Ignoranz. Gute Ideen werden abgewürgt oder verhungern auf dem langen Weg durch die Hierarchieebenen. Einziges Führungsinstrument sind Gesprächsprotokolle, die nach Druck nie wieder gesehen werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung - weit unter Standard Problem-/Stressbewältigung - nicht vorhanden kein Fachwissen gefragt, sondern Ja-Sager Kommunikation nur einseitig (von oben nach unten) viele nette Kollegen aber kaum nette/kompetente Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Filz Druck von oben keine Fehler- oder Kritikkultur
Image
Image nach außen ist (noch) gut.
Work-Life-Balance
bin schon weg!
Karriere/Weiterbildung
für Verwaltungsmenschen ok für Techniker, Ingenieure und sonstige aus der freien Wrtschaft: schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben und jegliche Bemühungen von Mitarbeitern (Umweltschutz, Nachaltigkeit, Arbeitsgesundheit...) unterdrücken. Da stimmt doch was nicht.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, viele halten jedoch Ihre Meinung/Kritik zurück, um keinen Ärger zu riskieren
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation keine Führung Beamten-Mentalität ("ich feier heute meine 1500 Überstunden ab")
Arbeitsbedingungen
Bildschirmarbeitsplätze unter 8qm, keine Kantine, 1 kleiner Pausenraum für alle Mitarbeiter...
Kommunikation
mangelhaft gegenseitiges Ausspielen nach außen immer nur die Angestellten als unfähig darstellen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann/Frau ok, außer die frauenfeindlichen Sprüche und das herabwerten von Männern, die in Elternzeit gehen
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Verden (Aller) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Verden (Aller) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Verden (Aller) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.