Es könnte vieles besser sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, dass am Image der Stadt gearbeitet wird und dass es einigen Stellen wichtig ist, dass die Anliegen der BürgerInnen schnell und kompetent bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten in die Arbeit ihrer MitarbeiterInnen mehr Vertrauen haben und sie selbstständiger arbeiten lassen würden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht getadelt ist genug gelobt - das ist meine Erfahrung, wie meine Vorgesetzten mit mir umgehen. Feedback bekomme ich nur, wenn etwas vermeintlich falsch läuft. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere oder es gibt Kritik, weil man sich gleich an den/die Zuständige in der Verwaltung gewendet hat anstatt den "Dienstweg" einzuhalten. - Und: Kontrolle ist besser als Vertrauen in die Mitarbeiter: selbst einfache Verwaltungsvorgänge werden bis in die obere Leitungsetage transportiert und kontrolliert, anstatt den Mitarbeitern zu vertrauen, dass sie es richtig machen. Dadurch wird das Erledigen von Aufgaben sehr verlangsamt.
Kommunikation
Diese Kommunikation findet - zumindest mit mir - nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und reagieren schnell auf Anfragen oder Bitten - einige jedoch fallen durch sehr "motziges" Verhalten auf.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch Urlaub nehmen so, wie ich ihn brauche.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben...Die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation könnten seitens der Vorgesetzten deutlich verbessert werden. Auch ein Zuhören auf das, was ich fachlich zu sagen habe, wäre mal schön. Hier ist meine Erfahrung, dass meine Vorgesetzten mit offensichtlich schon im Vorhinein festen Vorstellungen in Gespräche gehen und wenn ich dann erkläre, warum diese Vorstellungen nicht mit der Realität in Einklang zu bringen sind, sie darüber gerne weggehen und dich mich ihren Vorstellungen beugen muss.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist umfassend genug, um interessant zu sein.
Gleichberechtigung
Es scheint mir so zu sein, dass bei der Stadt Warstein Frauen gleichberechtigt behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin schon was älter, fühle mich deswegen aber nicht ausgegrenzt. Allerdings versuche ich auch von allein, technisch und inhaltlich auf dem Laufenden zu bleiben. Dass es da z.B. spezielle Angebote seitens der Stadt gibt, ist mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte deutlich besser sein ; der Support auch. Durch langsame PCs wird die Arbeit oft ausgebremst. Das frustriert und nervt. Die Beleuchtung ist deutlich in die Jahre gekommen - hier ändert sich nichts trotz vielfacher Hinweise darauf. Kopfschmerzen nach dem Dienst sind zu bestimmten Jahreszeiten die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen. Das darf ich fairerweise nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist einigermaßen zufriedenstellend. Es gibt allerdings KollegInnen in anderen Verwaltungen, die für die gleiche Arbeit eine Gehaltsstufe mehr bekommen. Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsletzten ausgezahlt - aber auch keinen Tag früher... Das kenne ich von anderen öffentlichen Arbeitgebern anders: hier kommt das Gehalt durchaus schon 3, 4 Tage vor Monatsende.
Image
Tatsächlich glaube ich, dass das Image der Stadt Warstein, also das Bild nach außen, schlechter ist als die Realität. Die KollegInnen, mit denen ich zu tun habe, geben sich Mühe, ihre Arbeit gut zu machen. Sie machen sich Gedanken über ihre Arbeit und sind mit Herzblut bei der Sache. Viele von ihnen können nichts dafür, dass das Bild der Stadt in der Öffentlichkeit schlecht ist. Dafür sind meiner Meinung nach einige "motzige" Kollegen verantwortlich, die leider Jobs haben, mit denen sie in der Öffentlichkeit stehen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich mit Sicherheit nicht weiter aufsteigen werde. Das gibt der Job nicht her. Bis jetzt sind mir Fortbildungen immer genehmigt worden - allerdings wird auch hier der Antrag immer aufwendiger, geht durch immer mehr Hände. Selbst eintägige Tagungen müssen von 4 Stellen genehmigt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns, dass Sie die Arbeitszeitflexibilität sowie den Zusammenhalt unter den Kolleg/innen positiv beurteilen. Trotzdem bedauern wir, dass Sie mit einigen Punkten Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind. Ihr Feedback möchten wir deshalb gerne als Anlass nehmen, um konstruktive Verbesserungsvorschläge abzuleiten.
Aus diesem Grund liegt uns ein Austausch mit Ihnen zu den angesprochenen Punkten sehr am Herzen. Wir freuen uns, wenn Sie unter personal@warstein.de Kontakt mit uns aufnehmen.
Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein