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Stadt 
Warstein
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positive Erfahrungen (abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen)

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Aufgaben, man bekommt die Chance in mehrere Bereiche hineinzugucken und unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobieren, das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, mit netten Kollegen und Kolleginnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lässt leider zu wünschen übrig

Image

Die viel zu hohe Arbeitsbelastung und teil sehr langen Wartezeiten (siehe Dienstwege) sind auch für die Bevölkerung spürbar

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HomeOffice sind gut, ohne Überstunden ist es aber nicht möglich das Arbeitspensum wenigstens halbwegs zu stemmen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

man wird leider bei Problemen im Stich gelassen

Arbeitsbedingungen

sehr veraltetes Mobiliar, dass meist überhaupt nicht den Anforderungen an bspw. rückengerechtes Arbeiten entspricht

Kommunikation

super lange Dienstwege, die immer zwingend eingehalten werden müssen und dadurch entstehen teilweise monatelange Wartezeiten

Gleichberechtigung

Leider mit Kindern genau das Gegenteil erlebt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Top Job!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz fehlender Rechtspflicht Altersteilzeit - prima!

Vorgesetztenverhalten

Durchaus fordernde, aber gerechte oberste Führungsetage.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegenschaft, vor allem aus der mittleren Führungebene, könnte man die "Normalos" besser informieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ok...

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönliche Wertschätzung. Nicht nur allgemeine Briefe am Ende des Jahres oder in Krisen. Obsttüten, finanzierte Teamausflüge, kostenloses Mitarbeiterwasser in still und Sprudel usw. sind ein tolles Beispiel aus anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gleich null in den Kitas.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben außer zur Leitung zu den oberen Vorgesetzten eigentlich nur bei Problemen Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Platz und Material. Es ist immer zu wenig Geld für alles da. Man hat wenig Möglichkeit zur freien Entfaltung.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Situationen, wo man das Gefühl hat, das Leitungen heimlich erst Dinge besprechen und die angestellten nicht mit ins Boot holen. Die werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima Möglichkeit von Mitarbeitergesprächen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Anerkennung trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung und langjähriger Tätigkeit im Verwaltungsbereich

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den niedrigen Gehaltsgruppen und das auch dort mal Möglichkeiten für eine bessere Bezahlung überdacht werden und auch langjährige Erfahrung bei der Bezahlung berücksichtigt wird

Work-Life-Balance

5 Tagewoche und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Keine weiteren Enrwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

aufgrund fehlender Verwaltungsausbildung und trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung niederige Gehaltsgruppe ohne Weiterentwicklungsmöglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Sachgebiet sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Bei beiden Vorgesetzten nichts zu beanstanden vertrauensvolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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spannende Aufgaben, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Team ist super, tolle Vorgesetzte und die Stimmung generell ist sehr gut.

Image

Es wird viel getan, um das Image zu verbessern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice Regelung, auch mal spontan Urlaub möglich, Arzttermine während der Arbeitszeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildulngsreihen für (Nachwuchs-) Führungskräfte, Aufstieg durch Verwaltungslehrgänge I & II

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst eben, aber dafür sicherer Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

In unserem Sachgebiet sehr gut! Wird generell durch regelmäßige Events, wie Betriebs- und Weihnachtsfest (die immer gut besucht sind) gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt keine negativen Ereignisse wahrgenommen. Neubesetzung von Stellen auch mit älteren Mitarbeitenden erfolgt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut, direkte Vorgesetzte stehen hinter eine, loben und man arbeitet kollegial zusammen

Arbeitsbedingungen

jeder hat zwei Bildschirmen, Einzel - bzw. Zweierbüros, technische Ausstattung ist zeitgemäß, Laptops wären schön

Kommunikation

Guter Infofluss durch regelmäßige Besperechungen, jährliche Mitarbeitergespräche

Interessante Aufgaben

Großes Aufgabengebiet, bei dem man auch eigene Interessen einbringen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Kolleg/in,

wir danken Ihnen herzlich für das Teilen Ihres Feedbacks und freuen uns, dass Sie die Stadt Warstein als guten Arbeitgeber empfinden. Bleiben Sie gerne mit uns im Austausch!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit bei der Stadt Warstein.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein

Es könnte vieles besser sein...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, dass am Image der Stadt gearbeitet wird und dass es einigen Stellen wichtig ist, dass die Anliegen der BürgerInnen schnell und kompetent bearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten in die Arbeit ihrer MitarbeiterInnen mehr Vertrauen haben und sie selbstständiger arbeiten lassen würden.

Arbeitsatmosphäre

Nicht getadelt ist genug gelobt - das ist meine Erfahrung, wie meine Vorgesetzten mit mir umgehen. Feedback bekomme ich nur, wenn etwas vermeintlich falsch läuft. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere oder es gibt Kritik, weil man sich gleich an den/die Zuständige in der Verwaltung gewendet hat anstatt den "Dienstweg" einzuhalten. - Und: Kontrolle ist besser als Vertrauen in die Mitarbeiter: selbst einfache Verwaltungsvorgänge werden bis in die obere Leitungsetage transportiert und kontrolliert, anstatt den Mitarbeitern zu vertrauen, dass sie es richtig machen. Dadurch wird das Erledigen von Aufgaben sehr verlangsamt.

Image

Tatsächlich glaube ich, dass das Image der Stadt Warstein, also das Bild nach außen, schlechter ist als die Realität. Die KollegInnen, mit denen ich zu tun habe, geben sich Mühe, ihre Arbeit gut zu machen. Sie machen sich Gedanken über ihre Arbeit und sind mit Herzblut bei der Sache. Viele von ihnen können nichts dafür, dass das Bild der Stadt in der Öffentlichkeit schlecht ist. Dafür sind meiner Meinung nach einige "motzige" Kollegen verantwortlich, die leider Jobs haben, mit denen sie in der Öffentlichkeit stehen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch Urlaub nehmen so, wie ich ihn brauche.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich mit Sicherheit nicht weiter aufsteigen werde. Das gibt der Job nicht her. Bis jetzt sind mir Fortbildungen immer genehmigt worden - allerdings wird auch hier der Antrag immer aufwendiger, geht durch immer mehr Hände. Selbst eintägige Tagungen müssen von 4 Stellen genehmigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist einigermaßen zufriedenstellend. Es gibt allerdings KollegInnen in anderen Verwaltungen, die für die gleiche Arbeit eine Gehaltsstufe mehr bekommen. Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsletzten ausgezahlt - aber auch keinen Tag früher... Das kenne ich von anderen öffentlichen Arbeitgebern anders: hier kommt das Gehalt durchaus schon 3, 4 Tage vor Monatsende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen. Das darf ich fairerweise nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und reagieren schnell auf Anfragen oder Bitten - einige jedoch fallen durch sehr "motziges" Verhalten auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon was älter, fühle mich deswegen aber nicht ausgegrenzt. Allerdings versuche ich auch von allein, technisch und inhaltlich auf dem Laufenden zu bleiben. Dass es da z.B. spezielle Angebote seitens der Stadt gibt, ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben...Die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation könnten seitens der Vorgesetzten deutlich verbessert werden. Auch ein Zuhören auf das, was ich fachlich zu sagen habe, wäre mal schön. Hier ist meine Erfahrung, dass meine Vorgesetzten mit offensichtlich schon im Vorhinein festen Vorstellungen in Gespräche gehen und wenn ich dann erkläre, warum diese Vorstellungen nicht mit der Realität in Einklang zu bringen sind, sie darüber gerne weggehen und dich mich ihren Vorstellungen beugen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte deutlich besser sein ; der Support auch. Durch langsame PCs wird die Arbeit oft ausgebremst. Das frustriert und nervt. Die Beleuchtung ist deutlich in die Jahre gekommen - hier ändert sich nichts trotz vielfacher Hinweise darauf. Kopfschmerzen nach dem Dienst sind zu bestimmten Jahreszeiten die Regel.

Kommunikation

Diese Kommunikation findet - zumindest mit mir - nicht statt.

Gleichberechtigung

Es scheint mir so zu sein, dass bei der Stadt Warstein Frauen gleichberechtigt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist umfassend genug, um interessant zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Kolleg/in,

wir freuen uns, dass Sie die Arbeitszeitflexibilität sowie den Zusammenhalt unter den Kolleg/innen positiv beurteilen. Trotzdem bedauern wir, dass Sie mit einigen Punkten Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind. Ihr Feedback möchten wir deshalb gerne als Anlass nehmen, um konstruktive Verbesserungsvorschläge abzuleiten.

Aus diesem Grund liegt uns ein Austausch mit Ihnen zu den angesprochenen Punkten sehr am Herzen. Wir freuen uns, wenn Sie unter personal@warstein.de Kontakt mit uns aufnehmen.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein

Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance mit Gleitzeitregelung und Home-Office

Verbesserungsvorschläge

Ein Fortbildungsprogramm, es sollte im Haus mehr fortgebildet werden(z.B. IT-Schulungen für den Umgang mit Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Image

der öffentliche Dienst ist in der Öffentlichkeit grundsätzlich nicht immer gut angesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich keine wirkliche Aussage zu treffen

Kommunikation

Über das MiPo erfährt man alles Wichtige


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Kolleg/in,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Gleichzeitig möchten wir uns für Ihr Feedback und die Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir sind auf dem Weg - und wir freuen uns, wenn Sie diesen gemeinsam mit uns weiter gehen!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit bei der Stadt Warstein.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein

OK, aber nicht gut.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Kernzeit sind sehr flexible Arbeitszeiten kein Problem. Nach Abstimmung bekommt man meist alle Termine unter einem Hut. -Solange die Arbeit gemacht ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge und Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut werden und nicht nur auf das große Ganze. Aktive Mitarbeitergespräche würden gut tun, aber erst, wenn Mitarbeiter das Vertrauen gewonnen haben mit ihren Vorgesetzten zu sprechen. Meines Erachtens kann man durch motiviertes, gebundenes Personal viel Kosten sparen. Aktuell herrscht eine hohe Fluktuation. Das liegt nach meinen Erfahrungen meist an den unzufriedenstellenden Leistungen der Vorgesetzten und nicht an der eigentlichen Arbeit. Die Arbeitsbelastung sollte ebenfalls genauer betrachtet werden. Wenige Mitarbeiter müssen viel abarbeiten, können aber unterm Strich nichts zu 100 % erledigen. Hier würden ggf. mehr Mitarbeiter helfen. Die noch wenigen guten Fachkräfte gewinnt man allerdings auch nicht langfristig mit E-Bike-Leasing und Co.

Image

Ich habe noch nie positives über dieses Arbeitgeber außerhalb der internen Reihen gehört.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur relativ schnellen Weiterbildung existieren, wirken aber nicht immer so gewollt. Bewilligungen von Schulungen/Fortbildungen gehen allerdings schnell und unproblematisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Personalkosten werden immer weiter gedrückt. Stellen runter dotiert. Dafür wird viel auf Personalbeteiligung im Rahmen von Bewertungen und Befragungen gesetzt. Bisher zu kurz um aus meiner Sicht tatsächliche Verbesserungen sehen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein obliegt hier dem einzelnen Mitarbeiter. Der Klimanotstand existiert, wird aber nicht gelebt, meine Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen halten meist sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken auf mich meist überfordert und sind oft nicht empathisch.

Arbeitsbedingungen

Leider dürftiges Inventar; -Oft den finanziellen Mitteln geschuldet. Eine Verbesserung lässt sich nur nach und nach in kleinen Schritten abzeichnen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, allerdings wird in vielen Bereichen nicht offen gesprochen, sondern Informationen bewusst zurückgehalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Workballance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Kommunikation

Läuft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Kolleg/in,

wir danken Ihnen herzlich für das Teilen Ihres Feedbacks und freuen uns, dass Sie die Stadt Warstein als guten Arbeitgeber empfinden. Bleiben Sie gerne mit uns im Austausch!

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Warstein durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Stadt Warstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Warstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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