11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bedenkliches Arbeitsklima an der Musikschule Weiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei der Einstellung von Führungspersonen stärker auf deren soziale Kompetenzen (z.B. Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Selbstreflexion) achten.
Bitte auch der Tatsache ins Auge sehen, dass eine Musikschule grundsätzlich ein Defizitbetrieb ist. Es steht außer Frage, dass sich die Investition in kulturelle Institutionen dennoch lohnt. Allerdings wird der Nutzen nicht in Form von Zahlen sichtbar, sondern auf vielen anderen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich meiner Meinung nach kontinuierlich. Bei mir und - soweit mir bekannt - einigen Kollegen bestehen erhebliche Existenzsorgen. Neue Mitarbeiter bekommen sogenannte Flexverträge. Dadurch stehen immer wieder Stundenkürzungen im Raum.
Ich empfehle Kollegen auf der Suche nach einem sicheren Job, sich woanders zu bewerben.
Work-Life-Balance
Ich würde erwarten, dass stärker auf die Möglichkeiten und Voraussetzungen der einzelnen Mitarbeiter geachtet wird (z.B. zu betreuende Kinder/Eltern, gesundheitliche Aspekte).
Außerdem wird für mein Empfinden eine erhebliche Menge an Zusammenhangstätigkeiten erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette Kollegen. Allerdings habe ich das Gefühl, dass viele unter der Situation leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mir mehr Wertschätzung wünschen für das, was die älteren Kollegen bereits geleistet haben.
Vorgesetztenverhalten
Schulleitung bemüht sich sicherlich, ist aber mit vielfältigen Anforderungen konfrontiert (z.B. Personalführung), bei denen meines Erachtens noch viel Verbesserungspotenzial vorhanden ist.
Ich erkenne außerdem einen starken Fokus auf Einsparungen. Hier dürfte auch die Stadt eine wesentliche Rolle spielen.
Kommunikation
In meinen Augen das Kernproblem an dieser Musikschule. Statt persönlicher Gespräche gibt es häufig Anweisungen - so zumindest mein Eindruck. Sehr unpassend für eine Musikschule, die vom Engagement und der Motivation ihrer Lehrkräfte lebt, und bei der das Wesentliche sich schwer in einer Dienstanweisung festhalten lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an sich in Ordnung. Aber durch sogenannte Anpassungen kann auch ein gutes Gehalt immer weiter schrumpfen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Arbeit als Musikschullehrer sehr erfüllend. Die Schüler sind auch sehr freundlich und interessiert. Leider wird meine Freude am Beruf jedoch durch die gegenwärtige Situation sehr stark eingetrübt.
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Immer schlimmer werdendes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rumschlauen, kollegen denunzieren, abmahnungen verteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die firma leiten, kollegen mit respekt behandeln
Verbesserungsvorschläge
Seine kündigung, gerechtigkeit ausüben. Mehr toleranz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine befristeten Verträge annehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialpädagogen beim Jugendamt sind ungeeignet und unmotiviert für ihre Arbeit. Können nur eines: sich hintenrum bei der Personalabteilung beschweren.
Befristete Arbeitsverhältnisse mit bester Arbeitsleistung verdienen zumindest moralisch gesehen eine unbefristete Weiterbeschäftigung!
Verbesserungsvorschläge
bei Einstellungen bitte keinen "Sumpf" an Beziehungen,
Ehrlichkeit bei der Einstellung wäre wünschenswert. Um mich dazu zu bringen, einen befristeten Vertrag anzunehmen, wurde mir eine anschließende Festanstellung in Aussicht gestellt.
Und trotz bester Rückmeldungen, besten Zeugnissen und Bewertungen hat man mir nach der Befristung in´s Gesicht gesagt: "Das hast du doch vorher gewusst, dass du einen befristeten Vertrag hasT" oder "Das weiß man doch vorher!"
Da fehlt der gesunde Menschenverstand.
Interessante Aufgaben
ja, weil ich meinen Beruf liebe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schattenseiten im Abfallmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schmutz- und Erschwerniszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Mitarbeitern wird in der Regel zuviel verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal bei der Müllabfuhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dienstherr mit sehr flexiblen Arbeitszeitmodellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste kommunale Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen und Teilzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langweilig techn. veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schmeißen Geld raus veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Keiner traut sich entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadtverwaltung Weiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner entscheidet alle Vorgesetzten drücken sich vor der Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Technisch veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Weiden i.d.Opf durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Weiden i.d.Opf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.