Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Weiden i.d.Opf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen Augen das Kernproblem an dieser Musikschule. Statt persönlicher Gespräche gibt es häufig Anweisungen - so zumindest mein Eindruck. Sehr unpassend für eine Musikschule, die vom Engagement und der Motivation ihrer Lehrkräfte lebt, und bei der das Wesentliche sich schwer in einer Dienstanweisung festhalten lässt.
Überwiegend sehr nette Kollegen. Allerdings habe ich das Gefühl, dass viele unter der Situation leiden.
Ich würde erwarten, dass stärker auf die Möglichkeiten und Voraussetzungen der einzelnen Mitarbeiter geachtet wird (z.B. zu betreuende Kinder/Eltern, gesundheitliche Aspekte).
Außerdem wird für mein Empfinden eine erhebliche Menge an Zusammenhangstätigkeiten erwartet.
Schulleitung bemüht sich sicherlich, ist aber mit vielfältigen Anforderungen konfrontiert (z.B. Personalführung), bei denen meines Erachtens noch viel Verbesserungspotenzial vorhanden ist.
Ich erkenne außerdem einen starken Fokus auf Einsparungen. Hier dürfte auch die Stadt eine wesentliche Rolle spielen.
Eigentlich ist die Arbeit als Musikschullehrer sehr erfüllend. Die Schüler sind auch sehr freundlich und interessiert. Leider wird meine Freude am Beruf jedoch durch die gegenwärtige Situation sehr stark eingetrübt.
Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich meiner Meinung nach kontinuierlich. Bei mir und - soweit mir bekannt - einigen Kollegen bestehen erhebliche Existenzsorgen. Neue Mitarbeiter bekommen sogenannte Flexverträge. Dadurch stehen immer wieder Stundenkürzungen im Raum.
Ich empfehle Kollegen auf der Suche nach einem sicheren Job, sich woanders zu bewerben.